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当前位置 : 浙江教师招聘考试 > 备考资料 > 专业知识 > 浙江教师招聘:教育学之《常见18大考点口诀荟萃》

浙江教师招聘:教育学之《常见18大考点口诀荟萃》

2020-11-05 11:20:59

浙江教师招聘考试

  【导读】浙江教师招聘大纲版一般以客观题为主,主要题型为单多判材,识记类知识点考查较多,为帮大家更好地记忆,浙江招教网特将教育心理学部分常考知识点编为口诀,希望能够帮助到各位考生。

浙江教师招聘:教育学之《常见18大考点口诀荟萃》

  浙江教师招聘:教育学之《常见18大考点口诀荟萃》

  1.教育心理学发展初创时期代表人:“陪儿撕扑克”---裴斯泰洛齐、赫尔巴特、乌申斯基、卡普捷列夫、桑代克。

  2.完善时期布鲁纳成果:“会煮盒饭”--社会文化研究、主动性研究、合作性研究、反思性研究。

  3.皮亚杰的认知发展阶段理论:“感前具形”--感觉运动阶段、前运算阶段、具体运算阶段、形式运算阶段。

  4.加涅关于学习的分类:A.学习水平:“心机所言,别改原题”信号学习、刺激-反应学习、连锁学习、言语联结学习、辨别学习、概念学习、规则或原理学习、解决问题学习。

  B.学习结果:“加胭脂太晕人”加涅言语信息、智慧技能、态度、运动技能、认知策略。

  5.程序教学的原则:“一律两步两级”低错误率、小步子、自定步调、积极反应、及时反馈。

  6.学科的基本结构的教学原则:“冻结成墙”,动机、结构、程序、强化。

  7.加涅学习过程的八个阶段:“冻了得煲会盖炒饭”,动机、了解、获得、保持、回忆、概括、操作、反馈。

  8.自我效能感的影响因素:“言承旭替代你”,言语暗示、个人自身行为的成败经验、情绪唤醒、替代经验。

  9.精加工策略:“三鸡精,一提问,一生成”,记忆术、做笔记、运用背景知识、联系客观实际、提问、生成性学习。

  10.计划策略:“画蛇牛给四分”,计划、设置目标、浏览材料、设置思考题、分析。

  11.监控策略:“孔总提速食”,监控、阅读时对注意跟踪、对材料自我提问、考试时监控速度和时间。

  12.调节策略:“岳父调速应试”,重新阅读、复习调节、调整阅读速度使用应试策略。

  13.努力管理策略:“几年认准归心力”,激发内在的动机、树立正确的学习信念、选择有挑战性的任务、调节成败的标准、正确归因、心境、自我奖励。

  14.学习策略的训练原则:“煮花生特见效”,主体性、内化性、生成性、特定性、有效监控、个人效能感。

  15.影响问题解决的因素:“情定原油机”,问题情境、定势与功能固着、原型启发、已有知识经验、情绪与动机。

  16.创造性的特征:“特流通”,独特性、流畅性、变通性。

  17.影响态度与品德学习的一般条件:“假设同仁太唠叨”,家庭、社会、同伴群体、认知失调、态度定势、道德认知。

  18. 学生不良行为矫正的基本过程:“悟转新”,醒悟阶段、转变阶段、自新阶段。

  以上为浙江教师招聘:教育学之《常见18大考点口诀荟萃》,如果您还想了解更多有关浙江教师招聘考试网为您提供2020年浙江教师招聘,浙江国编考试,浙江教师入编考试,中小学及幼儿园、高校教师招聘考试,特岗教师招聘,招教公告、备考资料、成绩查询、录用公示、考试时间等最新动态,请关注浙江教师招聘考试网即时更新最新消息。

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