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杭州教师招聘:2022中共市委党校余杭区分校招聘教研人员公告【3人】

发布时间:2022-04-24 09:57:21 作者:曾老师 热度:
  余杭区地处杭州市北部,位于杭嘉湖平原和京杭大运河的南端,是长江三角洲的圆心地,是杭州市城市核心区,是“浙江经济第一区”。在余杭,五千年的良渚文化、二千年的运河文化、千余年径山文化与数字经济、生命健康、智能制造等新兴产业碰撞交融。作为杭州城西科创大走廊的核心区,余杭拥有全国四大未来科技城之一的杭州未来科技城和良渚、之江、湖畔三个省级实验室,阿里全球总部、中电海康集团总部、VIVO全球AI总部等科技企业创新资源以及中国美术学院、杭州师范大学、中法航空大学、浙大一院总部等优质教学医疗资源集聚。高端人才在全省占比超过1/10,人才资源总量占全区总人口的20%。

  中共杭州市委党校余杭区分校(杭州市余杭区行政学校)是余杭区委的重要部门,是全区培训轮训党政领导干部和理论骨干的学校,是财政全额拨款的正处级事业单位。为进一步推进名师名校工程,加强人才队伍建设,全面打造全省领先、全国一流的“标杆引领类”示范型区县级党校,现面向全国公开招聘3名事业编制专职教研人员。

  一、招聘人员基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,事业心和责任感强,具有良好的道德修养和作风学风;

  (三)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (四)具有良好的语言表达能力,掌握一定授课技巧,并具有扎实的学术基础和科研咨政能力;

  (五)年龄在35周岁以下(即1987年5月以后出生),全日制硕士研究生及以上,中共党员(含中共预备党员);

  (六)具有2年及以上党校、高校、科研机构等从事教学科研工作经历,且2019年-2021年考核均在合格(称职)及以上。

  有失信人记录、治安刑事处罚记录、受过纪律处分的,或有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的人员,不宜应聘。

  二、招聘专业要求

  (一)理论经济学

  (二)应用经济学

  (三)公共管理

  (四)法学

  (五)社会学

  三、招聘程序和要求

  (一)报名:应聘人以电子邮件方式发送个人简历【信息尽量详细,能完整体现学习工作经历(自高中毕业起)和相关教学科研业绩】,填写个人素质评分表(附件1)。“个人素质评分表”所列项目相关证明材料需与个人简历一并发送至报名邮箱。邮件标题及附件格式为“ 毕业院校+学历+专业+姓名”,简历投递邮箱:yhqwdx@163.com。应聘报名截至2022年5月8日。

  初审结束后,招聘单位将通过电邮、电话等方式回复资格初审结果。

  (二)个人素质评价。满分为100分,占综合成绩的30%。由学历学位、个人荣誉、教学能力、科研能力、咨政能力和学术能力等6部分组成。现场资格复审时,应聘人需提供相关证明材料原件、复印件和党员证明,由招聘单位工作人员审核确认与现场复审。另,应聘人员现为公务员或事业身份的,应在现场资格复审前书面报告所在单位。若未按要求报告的,后期由本人与单位协商解除聘用关系后才可办理聘用手续。

  招聘单位按应聘人员的个人素质评价得分从高到低进行排序,取前20名参加面试考核。如果应聘人数不足20名的,则按不少于1:3比例选定面试考核人员。面试考核具体时间以招聘单位通知为准。

  (三)面试考核评价。分“教学试讲评价”和“综合调研评价”两个环节,主要考核应聘人员的教研能力和职位适应度等。其中教学试讲评价满分为100分,占综合成绩40%,综合调研评价满分为100分,占综合成绩30% 。

  应聘人员综合成绩=个人综合素质分×30%+教学试讲成绩×40%+综合调研评价成绩×30%。

  按应聘人员的综合成绩得分从高到低排名(综合成绩并列的,以教学试讲得分高者排列在前),以1:2比例确定体检人员。

  (四)体检考察。体检由招聘单位统一组织,考察人选从体检合格人员中按1:1比例确定。体检和考察标准参照现行杭州市公务员招录标准执行。

  (五)公示及聘用:对拟聘人员进行公示,公示无异议后予以聘用。

  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  四、其他事项

  1.应聘人员在余杭区参加面试考核期间,由招聘单位提供免费食宿。

  2.整个招聘过程中,应聘人员放弃或被取消入围面试资格、体检考察资格、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据综合成绩从高分到低分依次进行。

  3.应聘人员一经聘用,可根据自身条件享受余杭区相关人才政策待遇。

  4.本次招聘工作由余杭区纪委监委派驻第一、第三纪检监察组全程监督。对应聘违纪违规行为的认定和处理,依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  5.疫情防控要求:本次招考参照浙江省2022年公务员考试疫情防控要求执行。

  6.本公告由中共杭州市委党校余杭区分校(杭州市余杭区行政学校)负责解释。

  事业编制教研人员公开招聘个人素质评价得分表.wps

  联系人:单老师,联系方式:0571-88771979

  地 址:杭州市余杭区文一西路1000号(中共浙江省委党校内)

  中共杭州市余杭区委组织部

  杭州市余杭区人力资源和社会保障局

  中共杭州市委党校余杭区分校

  2022年4月22日

  以上为2022中共市委党校余杭区分校招聘教研人员3名公告的相关内容,如果您还想了解更多有关浙江教师招聘考试,浙江国编考试,浙江三支一扶考试,浙江特岗教师,如浙江招教公告、浙江教师招聘招教资讯、报考指南、报名入口、成绩查询、招教答疑、历年真题、备考资料、面试技巧等相关信息,请关注浙江教师招聘考试网即时更新消息。

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