浙江教师编制考试-杭州钱塘区教育局所属事业单位招聘教师报考条件

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　　浙江杭州钱塘区教育局所属事业单位第三批次高层次人才引进教师(9人)报考条件

　　杭州市钱塘区教育系统部分事业单位因工作需要，需引进教师9名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关事项通知如下：

　　一、引进岗位

　　本次计划人才引进9名在职教师。本次招聘单位经费形式均为财政补助事业单位,被录用的人员均列入事业单位在编教师。各岗位招聘人数详见《杭州市钱塘区教育局所属事业单位高层次人才引进计划表(2023年第三批次)》(附件1，以下简称《人才引进计划表》)。

　　二、引进对象条件

　　(一)第一类人才

　　1.国家级教学名师;国家级教学成果奖特等奖获得者前3名的在职教师;经批准享受国务院政府特殊津贴(教育类)的人员;

　　2.省级及以上名校长;

　　3.其他符合杭州高层次人才B类条件的在职教师。

　　以上人员年龄在1977年8月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽。

　　(二)第二类人才

　　1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师等荣誉的在职教师;

　　2.获得国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师奖的在职教师;

　　3.国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者前3名的在职教师;

　　4.其他符合杭州高层次人才C类条件的在职教师。

　　以上人员年龄在1977年8月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽。

　　(三)第三类人才

　　1.具有省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀等荣誉的在职教师;

　　2.获得全国五项学科(数学、物理、化学、生物、信息学)竞赛一等奖获得者指导教师奖的在职教师;

　　3.获得国家级教学或技能比赛一二等奖的在职教师;

　　4.取得正高级专业技术职务任职资格后，作为主要成员承担过地(市)级及以上研究课题或成果获地(市)级及以上奖励的在职教师;

　　5.其他符合杭州高层次人才D类条件的在职教师。

　　以上人员年龄在1982年8月1日以后出生，具有高级职称的在1977年8月1日以后出生。

　　(四)第四类人才

　　1.具有省春蚕奖、浙江省级教学或技能比赛一二等奖、杭州市教坛新秀等荣誉的在职在编教师;

　　2.全国范围内的在国家、相关教育发达省份组织的班主任基本功比赛、优质课评比中获得一等奖的在职在编教师;

　　3.取得副高级专业技术职务任职资格，获得以下专业技术成果之一的在职在编教师：获区、县(市)级以上奖励，承担设区市市级以上课题、科研项目，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者);

　　4.具有博士学位;具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的在职在编教师：获区、县(市)级以上奖励，承担设区市市级以上课题、科研项目，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者);

　　5.其他符合杭州高层次人才E类条件的在职在编教师。

　　以上人员年龄在1982年8月1日以后出生，具有高级职称的在1977年8月1日以后出生。

　　浙江杭州钱塘区教育局所属事业单位第二批次在职教师直接考核招聘(18人)报考条件要求

　　杭州市钱塘区教育系统部分事业单位因工作需要，需直接考核招聘教师18名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关事项通知如下：

　　一、招聘岗位

　　本次计划招聘18名在职教师。本次招聘单位经费形式均为财政补助事业单位,被录用的人员均列入事业单位在编教师。各岗位招聘人数详见《杭州市钱塘区教育局所属事业单位在职教师直接考核招聘计划表》(附件1，以下简称《招聘计划表》)。

　　二、招聘范围和对象

　　本次招聘面向以下三类人员：

　　1.具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉并具有副高职称的在职教师;

　　2.具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获省级奖项或地市级一等奖及以上的浙江省范围内在职在编教师;

　　3.具有县区级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉的杭州市范围内在职在编教师。

　　在职在编人员所在单位的经费形式应为财政补助。

　　三、招聘基本条件

　　应聘人员必须符合下列基本条件：

　　(一)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德;

　　(二)具备招聘岗位所需的专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等要求;具备招聘岗位的其他资格条件，详见附件1《招聘计划表》;

　　(三)普通话水平达到二级乙等及以上(应聘语文教师要求二级甲等及以上);

　　(四)要求具有本科及以上学历;

　　(五)身体健康。具有中级职称的要求在1982年8月1日以后出生，具有高级职称的要求在1977年8月1日以后出生，其他要求在1987年8月1日以后出生;

　　(六)其它有关资格条件或资历的计算截止时间为2023年8月1日。
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