浙江省杭州教师招聘考情全覆盖分析

　　(一)考情分析

　　教师招聘考试，又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。是具有从事教育行业的能力后进行的竞争性上岗考试。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

　　浙江教师招聘规模比较大的主要有省统考、杭州地区统考、宁波联考，除此之外其他地区都是单独发布公告，考试时间一般集中在当年的2~6月，具体地市的详情请看后续考情介绍。此外，浙江省还有面向高校应届毕业生的提前批考试，主要集中在每年的10~12月，考试形式以面试为主。

　　浙江省教师招聘考试主要考察科目：教育基础知识(包括教育学、教育心理学、心理学、时事政治、教育法律法规与教师职业道德、教学技能、教育写作等)+学科专业知识(各学科考察侧重不同，包含教学设计内容)，具体考试内容以相应招聘公告为准。

　　浙江省教师招聘主要考试内容为教育基础知识+学科专业知识，部分非统考地区与杭州地区统考只考察学科专业知识，部分地区考察内容不限于此，如宁波鄞州区(教育基础+公告基础+职业能力测验)，湖州吴兴区(综合素质)，嘉兴桐乡(教育基础知识+职业能力测验)，绍兴新昌(公共基础知识+职业能力测验)等地会带有考察综合素质、公共基础知识、职业倾向测试等内容，具体考试内容参考公告要求。

　　杭州教师招聘考试主要以统考为主，一年两次，上半年一般在5月左右发布公告，萧山不参与上半年统考;下半年一般在12月左右发布公告，余杭、淳安、建德、临安不参与下半年统考，富阳往年参与下半年统考，2019年下半年未参与统考，具体情况根据招聘公告为准。

　　考察：学科专业知识+教材教法。杭州教师招聘提前批考试，一年一次，一般采取直接面试的形式，具体流程要以据招聘公告为主。

　　二、备考指导

　　距离考试的时间越来越近了，我们应该给自己规划好复习的时间和计划，在这么短的时间内，系统的学习相关理论知识是非常紧张的，所以广大学员选好复习方法是非常重要的。除此之外，大家还要给自己制定合理的学习计划，有效利用时间，并且严格执行自己的学习计划，这样才尽可能系统的掌握考点。

　　三、试题再现

　　2.下面四组词语中没有错别字的一组是(▲)。(3分)

　　A.蜂拥而至 精神矍铄 重蹈覆辙 厉兵秣马

　　B.养尊处优 坐无虚席 周道如砥 大展宏图

　　C.漫不经心 食不果腹 迥乎不同 标新立意

　　D.临泽而鱼 不解之缘 专心致志 颔首低眉

　　答案：A【解析】B,座无虚席，C，标新立异，D，临泽而渔

　　3.学校在五年级中成立了一个数学社团和一个科学社团，其中数学社团中有60%的同学也在科学社团里，同时科学社团中80%的同学也在数学社团里。已知科学社团有30名同学，那么数学社团有( )名同学。

　　答案：40【解析】由已知，科学社团与数学社团人数之比为4:3，因此，数学社团有40名同学

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