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浙江教招面试“结构化”,教你几招“轻松考”

发布时间:2022-03-30 15:43:43 作者:吴老师 热度:

  【导读】在教师招聘结构化面试中,很多考生还是不了解面试技巧,接下来浙江教招面试为大家整理了以下资料,大家一起看看吧。

  浙江教招面试

  一、“结构化”是什么

  “结构化”又被称为“回答规定性问题”,是我们在面试考试中所面临的重大难关。在我们进入考场后,考官会随机提问问题,需要我们在规定时间内作答完毕。这主要考验了我们广大考生的临场发挥、逻辑组织以及语言表达能力。

  二、“结构化”问什么

  在结构化的考试中,考官提问的题型基本为两大类,分别是认知类和实践类两种题目类型。

  认知类题目,着重考查我们对一些社会热点现象、名人名言以及教育观念的看法。

  实践类题目,着重考查我们在面临幼儿园活动中常见问题的解决方法。

  三、“结构化”怎么答

  (一)作答技巧

  1.巧听题目,找准关键

  考官在提出结构化问题时,通常至少包含两个问题。如果采取的是两个问题一起提问的方式,那么可以仔细聆听第一个问题的描述,并开始思考,提取问题中的关键字进行作答;在回答完毕后可以让考官将第二个问题再重复一次,以此来高效利用时间,让自己有更多的时间思考。

  2.冷静梳理,切莫慌乱

  考官提问结束后不必着急作答,可向考官说明要思考片刻,冷静迅速地梳理答题思路。如果紧张,可边思考边深呼吸,有效缓解紧张情绪,充分准备后再作答。

  3.规范作答,稳中求胜

  在结构化的答题过程中,要尽量使用书面且规范的语言进行作答,除此以外,还要注意表达的节奏,放慢语速,吐字清晰,表情到位,必要时可辅以手势;按照准备的思路进行作答,要让考官明白我们的观点。

  (二)高分诀窍

  1.思路清晰,表达连贯

  在回答结构化问题时,我们可以采用“戴帽—穿衣—蹬鞋子”的作答思路。

  “戴帽”:是指开始回答问题时,我们要陈述自己的对这个问题的看法,找出关键。

  “穿衣”:是指可采用分条列点的形式进行作答,要有条理地从不同角度给出解答方法,可采用:“第一条、第二条、第三条”等方式建立逻辑性。

  “蹬鞋子”:是指最后要整体的对问题进行总结,保证回答的完整性。

  2.爱岗敬业,态度诚恳

  作为教招面试中的重要一关,我们在作答时要摆正自己的态度,结合自身实际,全方面、多角度地呈现自己对教育的热爱;要一切以教育为前提,以幼儿为中心,真诚作答;面对各种问题灵活思考,拒绝模板化的回答方式。

  俗话说:“机会都是留给有准备的人”,要想取得结构化面试的胜利,还需要我们在日常生活中多积累、多观察、多练习,做好万全的准备,这样在考试时才能沉着应对,取得高分。

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