浙江教师招聘考试-宁波高新区招聘教师18人考试时间

点击查看原文：>宁波高新区招聘教师18人

　　浙江教师招聘考试-宁波高新区招聘教师18人考试时间2023年7月1日

　　本次公开招聘考试考试形式为：笔试、结构化面试、试讲三个部分。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2023年7月1日。具体时间地点详见准考证，考生凭本人有效期内二代身份证和准考证参加笔试。不按规定时间和地点参加考试的视作放弃。

　　笔试科目一门，内容主要为所报岗位的专业知识、教材教法及相关教育学、心理学等教育基础理论知识。笔试采取闭卷形式，满分为100分，考试时间120分钟。

　　根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标1：6的比例确定结构化面试对象。如遇进入结构化面试的最后一名成绩并列的，并列人员全部进入试讲，不足比例的按实际人数确定。

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日在宁波高新区网站(http://www.nbhtz.gov.cn/)公布。

　　(二)资格复审

　　笔试成绩公布后，对入围对象进行现场资格复审。入围人员须按照资格复审材料清单(详见附件2),携带相关材料原件和复印件(复印件要求按附件2清单顺序装订成册)。未在规定时间内参加资格复审的，视作自动放弃考试资格。资格复审不合格或未在规定时间参加资格复审的，空缺名额不予递补。资格复审通过的人员，当场发放《结构化面试通知书》。

　　(三)结构化面试

　　结构化面试，主要考察报考人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试使用百分制，不足60分者淘汰。持携带有效期内的二代身份证按照规定的时间和地点参加。未准时参加结构化面试视作自动放弃招聘资格，对因放弃或规定时间迟到所产生的名额不予递补。

　　在结构化面试合格人员中，根据总成绩占比先按笔试成绩×40%+结构化面试成绩×30%合成成绩，从高分到低分按招聘指标数1:3的比例确定试讲对象，不足比例的按实际人数确定。如遇进入试讲的最后一名成绩并列的，并列人员全部进入试讲。

　　(四)试讲

　　试讲主要考察课堂教学能力及教育教学综合技能等，百分制，不足60分者淘汰。试讲入围人员名单及时间、地点，于结构化面试结束后七个工作日内，在宁波高新区网站公布。

　　进入试讲人员凭有效期内的二代身份证按照规定的时间和地点参加。未准时参加试讲的视作自动放弃招聘资格，对因放弃或规定时间迟到所产生的名额空缺，不予递补。总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×30%+试讲成绩×30%。在试讲合格人员中，按岗位从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。如遇总成绩相同，试讲成绩高者为体检对象，若试讲成绩也相同，则结构化面试成绩高者进入体检，若结构化面试成绩也相同的，则加试一门科目，加试成绩高者进入体检。

　　以上是关于浙江教师招聘考试-宁波高新区招聘教师18人考试时间的简要介绍，想获取更多关于浙江教师招聘的相关资讯，如浙江教师招聘备考资料、浙江教师招聘成绩查询、浙江教师招聘报名入口，浙江教师招聘历年真题、浙江教师招聘考试时间资讯等，敬请关注浙江教师招聘考试网