杭州市余杭区公开选聘名优教师视频考核公告

　　本次教育人才公开选聘指标68个(详见2023年余杭区公开选聘名优教师学科岗位计划)，考核环节共分为两轮。第一轮为视频遴选，根据学科招聘指标，按照1:3的比例确定进入面试考核环节人员;第二轮为面试考核，根据面试考核成绩按照1:1的比例确定进入体检环节人员。

　　一、视频遴选

　　(一)视频遴选对象

　　资格初审通过人员(资格初审通过人员均已电话或短信通知，部分人员已增补申报材料，但仍不齐全，需于体检前补齐相关材料)。

　　(二)视频遴选流程

　　1.请于6月13日上午9点-6月19日下午5点之间制作并上传面试视频材料，考生自行录制好后上传到本人网盘(7月底前请勿在本人网盘中删除该视频)后再发送至指定学科的网盘(网盘根据学段+学科进行区分，网盘地址见附件)，视频以“报考学科+姓名”进行命名,如“小学数学 张三”)。

　　2.组织专家进行面试视频材料评审。

　　3.面试视频材料制作要求：

　　①总时长不超过12分钟，包含2-3分钟自我介绍、8分钟左右说课。

　　②视频内容：自我介绍侧重介绍自身优缺点、特长、专长及加入余杭教育原因等方面;说课不限制内容，由考生自行选择，但应为本学段学科内容。

　　4.视频录制要求：

　　①说课时，建议准备好课件或黑板(白板)，以便讲解展示;

　　②录制画面建议呈现考生至少三分之二的正面形象;

　　③建议采用电脑录课软件等进行录制，整个过程录制成mp4视频后正方位上传，视频大小≤800MB。

　　5.视频上传时需要先上传至个人百度网盘(无个人百度网盘的，请提前注册)，然后通过个人网盘上传到指定网盘地址。因考生视频过大或录制、上传等问题影响评审结论的，由考生自行负责，请考生务必按要求完成视频录制及上传。

　　6.视频遴选总分100分，最低合格分数线70分，未达到最低合格分数线的,不能进入下阶段面试考核(下阶段面试形式、时间、地点、具体要求另行通知)。视频遴选成绩不计入下一轮面试考核成绩。视频遴选结束后，根据本学科招聘人数的1:3比例确定进入下阶段面试考核的人员。不足1:3比例的，按该岗位实际合格人数确定面试人员。未按时参与面试考核的，视作放弃应聘资格。资格审查贯穿选聘全过程，引进过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假，将取消应聘资格。

　　咨询电话：(0571)89391996;(0571)86233267。

　　浙江教师招聘考试附件：考核视频上传地址.wps

　　杭州市余杭区教育局

　　2023年6月13日

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