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当前位置 : 浙江教师招聘考试 > 浙江教招考试报名 > 考试内容 > 浙江教师招聘考试内容:2022年温州乐清中学招聘优秀教师24人

浙江教师招聘考试内容:2022年温州乐清中学招聘优秀教师24人

2022-12-03 10:09:42

浙江教师招聘考试

  浙江省教师招聘考试提醒你关注浙江教师招聘考试内容:2022年温州乐清中学招聘优秀教师24人!更多关于浙江省教师招聘考试内容相关信息敬请关注浙江省教师招聘考试网。

浙江教师招聘考试内容

  点击查看公告原文>温州教师招聘:2022年浙江省乐清中学面向全国招聘优秀教师24人公告

  1.考试时间、地点:根据双方协商,具体另行通知。

  2.考试办法

  (1)文化课教师采取面试、课堂教学(上课或模拟上课)方式进行。

  ①面试。满分100分,时限10分钟。面试主要考查考生逻辑思维能力、语言表达能力和仪表仪态等。

  ②课堂教学(上课或模拟上课)。满分100分,备课时限90分钟。课堂教学是从现场统一提供的教材与教参中抽取一个课题,考生根据该课题的内容确定教学目标,设计教学方案,实施课堂教学,通过完成相应的教学任务,来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。

  ③考试总成绩。按面试成绩占30%、课堂教学成绩占70%合成考试总成绩(计算到小数点后两位,尾数四舍五入)。根据总成绩从高分到低分按岗位择优确定入围体检人员。考试总成绩设置最低分数线,最低分数线为75分(含),低于75分的不予入围体检。

  (2)学科竞赛指导师采取学科知识能力测试、讲题方式进行。

  ①学科知识能力测试。满分100分,时间90分钟。

  ②讲题。满分100分,准备15分钟,讲解15分钟。

  ③考试总成绩。按学科知识能力测试成绩占60%、讲题成绩占40%合成考试总成绩(计算到小数点后两位,尾数四舍五入)。根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员(若同分的取课堂教学成绩高者)。考试总成绩设置最低分数线,最低分数线为70分(含),低于70分的不予入围体检。入围人员须与乐清中学签订就业意向书。

  ④考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

  以上为浙江教师招聘考试内容:2022年温州乐清中学招聘优秀教师24人,如果您还想了解更多有关浙江教师招聘考试网为您提供2022年浙江教师招聘体检公告,浙江国编考试,浙江教师入编考试,中小学及幼儿园、高校教师招聘考试,特岗教师招聘,浙江招教报考指南、成绩查询、录用公示、浙江教师招聘考试内容等动态,请关注浙江教师招聘考试网即时更新消息。

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