浙江教师招聘考试内容：2023年杭州临平区第一批教师招聘【153人】

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　　1.资格复审通过人员在规定时间内上传第一轮面试视频材料。

　　2.招聘单位组织专家对面试视频材料进行评审，按照考生报名资料、面试视频时的综合表现按1:5的比例确定进入面试人员。符合报名条件人数不达1:5的，全部进入面试。视频前置遴选成绩不计入招聘考试总成绩。

　　3.面试视频前置遴选流程：

　　(1)12月8日至11日，资格复审通过人员制作并上传面试视频材料(考生自行录制好后上传到指定网盘,网盘地址将于12月8日公布于临平区教师招考系统，视频以“姓名+报考岗位”命名)。说课不限制内容，由考生自行选择。

　　(2)组织专家进行面试视频材料评审。

　　(3)面试视频材料制作要求：

　　①总时长不超过15分钟，包含2-3分钟自我介绍、10分钟左右说课。

　　②自我介绍要求：侧重介绍自身优缺点、特长、专长及为什么选择教师职业等方面。

　　(4)视频录制要求：

　　①说课时，准备好黑板或白板，以便书写板书;

　　②录制时考生需站立，镜头中需展示考生正面至少三分之二的形象;

　　③采用电脑录课软件等进行录制，整个过程需要录制成mp4视频后再上传，视频大小≤800MB。

　　(5)因考生视频过大或录制、上传等问题影响评审结论的，由考生自行负责，请考生务必按要求完成视频录制及上传。

　　(6)面试视频前置遴选结果(即进入面试人员名单)将公布于临平区教师招考平台。

　　4.组织面试，面试采用试讲和结构化面试等形式，主要考察考生课堂教学能力和教师应具备的基本素养。其中报考音乐、体育、美术岗位的考生还须进行技能测试。面试总分为100分。面试合格分为70分，面试不合格者不予录用。面试成绩相同时，依次以考生学历学位、荣誉层次、成绩综合排名等要素靠前者优先。面试形式、时间、地点及具体要求另行通知。教育局统一考核岗位面试由区教育局组织。自主考核学校面试由招聘学校自行组织，各招聘学校根据本公告规定的有关程序自主考核，并由区教育局进行监督。自主考核学校名单详见附件2。

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