浙江教师招聘:2022宁波江北区教育局教师公开招聘考试内容【35人】

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(1)初试。音乐、美术、体育学科的初试形式为专业技能测试,其他学科的初试形式为结构化面试。初试满分100分,合格分为60分。在初试合格人员中,根据初试成绩从高到低,按实际招聘指标数1:3的比例确定笔试人员,不足比例的按实际人数确定(放弃不予递补)。
(2)笔试。笔试满分100分。根据初试和笔试成绩之和从高到低,按实际招聘指标数1:2的比例确定进入面试环节人选,不足比例的按实际人数确定 (放弃不予递补) 。
(3)面试。面试满分为100分,合格分为60分,面试成绩60分及以上的,计入总成绩。
总成绩计算方法:总成绩=初试30%+笔试40%+面试30%。
根据总成绩,从高分到低分按实际招聘指标数1:1的比例确定签约体检对象。如遇总成绩相同,面试成绩高者进入签约体检;若面试成绩也相同,则笔试成绩高者进入签约体检;若笔试成绩也相同,则加试一门非结构化面试,成绩高者进入签约体检。
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