浙江教师招聘：教师的专业素养

　　【导读】教师的专业素养这部分内容是每年教师招聘考试中可能涉及到的知识点，而且涉及的题型也比较多，为了帮助考生备考，浙江教师招聘网为大家整理了以下资料，希望对大家有用。

　　浙江教师招聘：教师的专业素养

　　在了解具体素养之前，我们首先得明确教师专业素养包括教师专业知识、教师的专业技能、教师的专业态度三部分。【多选】

　　(一)教师的专业知识

　　教师合理的知识结构包括：

　　1.本体性知识，即特定学科及相关知识，是教学活动的基础。

　　☆识记要点：本体性知识-学科知识-纵向精深

　　2.条件性知识，即认识对象、开展教育活动和研究所需的教育学科知识和技能，如教育原理、心理学、教学论、现代教育技术等;中小学教师的条件性知识，是他们如何教好专业知识的知识。林崇德在研究中把教师的条件性知识具体化为三个方面，即学生身心发展的知识、教与学的知识和专业成绩检查和评定的知识等。

　　☆识记要点：条件性知识-教育教学知识

　　3.实践性知识，即课堂情境知识，体现教师个人的教学技巧、教学智慧和教学风格。

　　☆识记要点：实践性知识-实际操作

　　4.文化知识，教师的文化知识包括基本哲学理论知识、现代科学和技术的一般常识、社会科学的理论与观点等。

　　☆识记要点：文化知识-百科知识-横向广博

　　(二)教师的专业态度

　　专业态度包括教育理念、专业情意和职业道德。【多选】

　　1.教育理念是指教师在对教育工作本质的理解基础上所形成的关于教育的观念和理性信念。

　　2.专业情意则包括专业理想、专业情操、专业性向和专业自我几方面。

　　①专业理想是教师对成为个成熟的教育教学专业工作者的向往与追求，它为教师提供了奋斗的目标，是推动教师专业发展的巨大动力。

　　②专业情操是教师对教育教学工作带有理智性的价值评价的情感体验，是构成教师价值观的基础，是构成优秀教师个性的重要因素，也是教师专业情意发展成熟的标志。

　　③专业性向是指教师成功从事教学工作所应具有的人格特征，或适合教学上作的个性倾向。

　　④专业自我是教师个体对自我从事教学工作的感受、接纳和肯定的心理倾向，这种倾向显著地影响到教师的教学行为和教学工作的效果。

　　3.教师的职业道德是指教师从事教育活动的过程中形成的比较稳定的道德观念和行为规范的总和。

　　(三)教师的专业技能

　　1.教师的教学技巧：导入、强化、变化刺激、发问、分组活动、教学媒体运用、沟通与表达、结束的技巧、补救教学的技巧。

　　2教师教学的能力：教学设计、教学实施、学业检查评价的能力。

　　☆关于教师的专业技能常见的例子：

　　①茶壶里煮饺子，有货倒不出。

　　②征于色，发于声，而后喻。

　　教师的专业素养这部分知识点已经总结出来了，希望能够帮助同学们理解记忆，从而解答相应题目!大家可以通过下面两道习题检查自己的学习结果如何：

　　习题：

　　1.【单项选择题】对一名具备广博的一般科学文化知识和精深的数学知识，丰富的实践性知识的数学老师来说，必备的教育教学，心理学和教法等相关知识属于( )。

　　A.经验性知识 B.理论性知识 C.研究性知识 D.条件性知识

　　2.【多项选择题】教师的知识结构主要包括( )。

　　A.通晓所教的学科与专业 B.具有比较广泛的基础文化知识

　　C.具有高尚的职业道德 D.掌握教育科学理论，懂得教育规律

　　参考答案：

　　1.【答案】D。解析：关键词“必备的教育教学，心理学和教法等相关知识”，属于条件性知识。

　　2. 【答案】ABD。解析：教师专业知识素养包括本体性知识，条件性知识，实践性知识，文化知识。C选项属于专业态度的内容。

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