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当前位置 : 浙江教师招聘考试 > 备考资料 > 基础知识 > 2020年浙江教师招聘:性格的情绪特征

2020年浙江教师招聘:性格的情绪特征

2023-08-14 17:38:12

浙江教师招聘考试

对于备考浙江教师招聘考试的考生们来说,教育心理学无疑时教师招聘考试中的必考内容,为了帮助各位考生们备考,小编整理了2020年浙江教师招聘:性格的情绪特征和各位考生们分享。


(一)性格的情绪特征

性格的情绪特征,是指人在情绪活动时在强度、稳定性、持续性和主导心境等方面表现出来的性格特征。

1.情绪强度特征

情绪强度特征表现为个人受情绪影响程度和情绪受意志控制的程度。例如,有人情绪体验比较微弱,容易用意志控制;有人情绪体验比较强烈,难以用意志控制。

2.情绪稳定性特征

情绪稳定性特征表现为情绪起伏波动的程度。例如,有人不论在成功或失败时,情绪都比较平静,对情绪的控制也比较容易;有人成功时则沾沾自喜,失败时则垂头丧气,对情绪的控制也比较困难。

3.情绪持久性特征

情绪持久性特征表现为个人受情绪影响时间久暂的程度。例如,有人遇到愉快的事,当时很高兴,事后很快恢复平静;有人愉快的情绪则持续很久。

4.主导心境特征

主导心境特征表现为不同的主导心境在一个人身上表现的程度。例如,有人经常愉快,有人经常忧伤;有人受主导心境支配的时间长(主导心境稳定性大),有人受主导心境支配的时间短(主导心境的稳定性小)。

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