浙江教师招聘网

浙江教师招聘电话

400-765-0056

浙江中小学教师招聘考试:

浙江| 杭州| 湖州| 嘉兴| 金华| 丽水| 宁波| 衢州| 绍兴| 台州| 温州| 舟山|

浙江教师招聘(国编):

浙江招聘信息

招聘信息:

浙江师范大学教师招聘:2021年瑞安市龙翔高级中学招聘教师50人公告 浙江教师招聘:2020年下半年舟山市教育局赴浙江海洋大学公开招聘教师20人公告

您现在所在的位置: > 招教资讯 >

2020年浙江特岗教师和三支一扶待遇怎么样?
发布时间:2020-09-10 16:00:41 作者:吴老师 热度:

  【导读】很多想要报考教师招聘考试的考生对福利待遇方面比较关注,想要知道浙江特岗教师和三支一扶的待遇怎么样?浙江特岗教师招聘为大家整理了以下资料,希望对大家有用。

2020年浙江特岗教师和三支一扶待遇怎么样?

  2020年浙江特岗教师和三支一扶待遇怎么样?

 

  1.“特岗教师”(文件规定)

 

  “特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

  “特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担,以中央财政为主。中央财政设立专项资金,用于“特岗计划”教师的工资性支出, 从2012年起,中央财政特岗教师工资性补助标准提高为西部地区人均年2.7万元,中部地区人均年2.4万元,与地方财政据实结算。(聘用合同书中明确,特设岗位教师在聘任期间,其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付;高于2.7万元/年的,高出部分由县级政府承担。)

  设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系,享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用。省级财政在计算各地一般性转移支付资金时,将其纳入标准支出计算范围。月工资根据当地在编教师工资水平发放。

 

  2.“支教”(文件规定)

 

  (1)补贴:“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴,补贴标准根据每省情况各不相同。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。

  中央财政补助中部、西部地区标准由原来的每人每年1.5万元、2万元分别提高到1.8万元、2.5万元,其中新疆南疆四地州、西藏自治区提高到每人每年3.5万元。

  (2)保险:服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求,为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。

  (3)其他保障方面

  从2016年起,中央财政按照每人2000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。鼓励有条件的地方建立年度考核奖励机制,按考核结果等次给予“三支一扶”人员一定奖励。

  “三支一扶”计划所需各项经费,由财政安排专项经费予以解决。其中,到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用,由省、市、县(市、区)财政按5:3:2的比例负担;到其他县(市、区)服务的生活、交通补贴和保险费用,由所在市、县(市、区)财政负担。

  以上为2020年浙江特岗教师和三支一扶待遇怎么样?,如果您还想了解更多有关浙江教师招聘考试网为您提供2020年浙江教师招聘,浙江国编考试,浙江教师入编考试,中小学及幼儿园、高校教师招聘考试,特岗教师招聘,浙江招教公告、成绩查询、录用公示、考试时间等最新动态,请关注浙江教师招聘考试网即时更新最新消息。

未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

book

招聘动态