教师招聘面试有几个步骤
1、候考:考生持面试准考证、有效身份证件,按时到达面试考点,进入候考室候考。
2、抽题:根据考点安排,登陆“面试测评软件系统”,从题库中抽取一组试题,考生任选其中一道试题,系统打印备课纸及试题清单。
3、备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),时间20分钟。
4、回答规定问题:考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。
5、试讲(演示):考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(演示),时间10分钟。
6、答辩:考官围绕考生试讲(演示)内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。
7、评分:考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。
浙江教师招聘考试申明:
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