微信公众号

微信公众号

学习交流群

学习交流群

商务合作

商务合作

微信公众号
微信公众号
微信公众号
考生交流群
考生交流群
考生交流群
在线做题
在线做题
在线做题
微信公众号 在线咨询 合作联系
合作联系
合作联系
当前位置 : 浙江教师招聘考试 > 浙江教师招聘公告 > 杭州教师 > 杭州教师招聘-杭州市钱塘区教育局所属事业单位高层次人才教师引进9人

杭州教师招聘-杭州市钱塘区教育局所属事业单位高层次人才教师引进9人

2023-03-23 10:58:52

浙江教师招聘考试

   杭州教师招聘网更新了杭州市钱塘区教育局所属事业单位高层次人才教师引进9人公告,报名时间:2023年4月10日上午9:00至2023年4月30日下午5:00。更多杭州教师招聘公告可以持续关注浙江教师招聘网!
杭州教师招聘

  杭州市钱塘区教育局所属事业单位因工作需要,需引进教师9名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关规定,现将有关事项公告如下:

  一、引进岗位

  本次计划人才引进9名。本次招聘单位经费形式均为财政补助事业单位,被录用的人员均列入事业单位在编教师。各岗位招聘人数详见《杭州市钱塘区教育局所属事业单位高层次人才引进计划表(2023年3月)》(附件1,以下简称《高层次人才引进计划表》)。

  二、引进对象条件

  (一)第一类人才

  1.国家级教学名师;国家级教学成果奖特等奖获得者前3名的在职教师;经批准享受国务院政府特殊津贴(教育类)的人员;

  2.省级及以上名校长;

  3.其他符合杭州高层次人才B类条件的在职教师。

  以上人员年龄在1977年3月1日以后出生,特别优秀的可以适当放宽。

  (二)第二类人才

  1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师等荣誉的在职教师;

  2.获得国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师奖的在职教师;

  3.国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者前3名的在职教师;

  4.其他符合杭州高层次人才C类条件的在职教师。

  以上人员年龄在1977年3月1日以后出生,特别优秀的可以适当放宽。

  (三)第三类人才

  1.具有省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀等荣誉的在职教师;

  2.获得全国五项学科(数学、物理、化学、生物、信息学)竞赛一等奖获得者指导教师奖的在职教师;

  3.获得国家级教学或技能比赛一二等奖的在职教师;

  4.取得正高级专业技术职务任职资格后,作为主要成员承担过地(市)级及以上研究课题或成果获地(市)级及以上奖励的在职教师;

  5.其它符合杭州高层次人才D类条件的在职教师。

  以上人员年龄在1982年3月1日以后出生,具有高级职称的在1977年3月1日以后出生。

  (四)第四类人才

  1.具有省春蚕奖、浙江省级教学或技能比赛一二等奖、杭州市教坛新秀等荣誉的在职在编教师;

  2.全国范围内的在国家、相关教育发达省份组织的班主任基本功比赛、优质课评比中获得一等奖的在职在编教师;

  3.取得副高级专业技术职务任职资格,获得以下专业技术成果之一的在职在编教师:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市市级以上课题、科研项目,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者);

  4.具有博士学位;具有博士研究生学历,获得以下专业技术成果之一的在职在编教师:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市市级以上课题、科研项目,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者);

  5.其他符合杭州高层次人才E类条件的在职在编教师。

  以上人员年龄在1982年3月1日以后出生,具有高级职称的在1977年3月1日以后出生。

  三、报名

  报名时间:2023年4月10日上午9:00至2023年4月30日下午5:00

  应聘者将报名表和报名材料扫描件上传至招聘单位电子邮箱,联系方式详见附件1《招聘计划表》,所需材料详见附件2《报名所需材料清单》。

  四、集中面试

  报考人数可不受最低开考比例限制。若符合报名条件人员超过招考数3倍的,招聘单位可通过报名资料量化考评、笔试、现场问答等形式进行初选。经初审入围的应聘者将参加钱塘区教育局统一组织的集中面试。若符合报名条件人数不超过3倍的,报名人员全部进入面试。面试采取择优录取原则,在面试成绩80分以上者,按照高分到低分择优录取。实际参加面试人数低于录用计划3倍的,考生面试成绩需达到当天其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可进入体检。

  面试具体时间、地点、内容等信息届时另行通知。面试当天,面试者需携带报名材料原件及复印件进行资格复审。

  五、考核和体检

  体检由钱塘区教育局负责组织,体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察由招聘单位负责组织实施。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考核主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。体检和考核工作具体时间另行通知。

  六、公示及聘用

  根据考核和体检结果择优确定拟引进人员,名单在杭州市钱塘区门户网站-杭州市钱塘区教育局专栏(https://www.qiantang.gov.cn/col/col1229418094/index.html)公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同,在钱塘区最低服务期限为十年(含试用期)。

  七、其他说明

  1.本次人才引进聘用人员符合杭州市钱塘区教育系统人才引进政策的,经研究后可以享受相关人才政策待遇。

  2.相关工作经历的计算截止时间为2023年8月31日。

  本公告由杭州市钱塘区教育局负责解释。

  咨询电话:(0571)86871911、89898170、86871715

  监督投诉电话:(0571)89898923

  附件1 钱塘区教育局所属事业单位高层次人才引进计划表(2023年3月批次).xlsx

  附件2 报名表及亲属关系申报表.doc

  附件3 报名所需材料清单.doc

  杭州市钱塘区教育局

  2023年3月22日

  以上是关于杭州教师招聘-杭州市钱塘区教育局所属事业单位高层次人才教师引进9人的简要介绍,想获取更多关于浙江教师招聘的相关资讯,如备考资料、成绩查询、报名入口,历年真题、浙江教师招聘公告等,敬请关注浙江教师招聘考试网

教师招聘备考指导 立即定制专属上岸方案

获取方案

浙江教师招聘考试申明:

(一)由于各方面情况的调整与变化本网提供的考试信息仅供参考,敬请以省教育厅及教育考试院官方公布的正式信息为准。

(二)本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如有内容与版权问题等请与本站联系。联系方式:邮件 1546217367@qq.com


填报求职意向

加入考生群

求职意向

扫一扫填写求职意向

扫一扫填写浙江教师求职意向,为您带来浙江教师岗位推送,填写完成可进入小程序便捷获取更多优质岗位

学习交流群

扫一扫进入微信交流群

扫码加入浙江教师招聘考生交流群,最新招聘公告、考试资料、考试提醒等,全天免费在线答疑,快扫码进群吧!

本站部分文字及图片均来自于网络,如侵犯到您的权益,请及时发送邮件到2667645833@qq.com,我们会尽快处理

Copyright 2012-2024浙江教师招聘考试 http://www.zjzgh.cn/ All Rights Reserved.

声明:本站为浙江教师招聘考试民间交流网站,最新教师招聘动态请各位考生以当地教育局或人力资源保障局最新通知为准。

版权所有:浙江咨考文化发展有限公司

ICP证:浙ICP备19023910号-19

公网安备 33010502006536

  法律顾问:肖云律师