杭州余杭区2024年提前批教师招聘怎么样？考核形式是什么？

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　　一、余杭区2024年提前批报名形式、时间

　　本次报名采取现场报名的形式。考生可于10月28日下午13:00-16:00前往“浙江师范大学专场招聘会”,10月29日下午13:00-16:00前往“杭州师范大学专场招聘会”进行现场报名，逾期不再受理报名。每个报考者限报一个岗位，多报无效并取消报名资格。参加杭州师范大学专场招聘会的外校考生，需提前1天进行入校预约，具体操作详见《“杭州师范大学访客e码通”游客入校预约操作指南》查看公告>杭州市余杭区24年招聘事业编制教师50人公告第一批

　　二、招聘要求
       招聘对象

　　本次招聘面向国(境)内2024年应届高校毕业生(指列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得本科及以上学历且获得相应学位的毕业生)，且符合下列情形之一：

　　1.国家一流大学建设高校或一流学科建设高校的毕业生(一流学科建设高校仅指该校一流学科专业的毕业生，下同);

　　2.教育部直属师范院校毕业生;

　　3.大学期间(包括本科和研究生阶段，下同)获得过国家奖学金(不包含励志奖学金)、省级师范生技能大赛三等奖及以上或省级及以上优秀毕业生。浙江省重点建设高校荣誉放宽至校级优秀毕业生(其中浙江师范大学初阳学院和杭州师范大学经亨颐实验班毕业生奖学金和荣誉不做要求)。

　　不符合上述条件的，可关注后续余杭区招聘教师相关公告。

　　招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分;热爱教育工作，忠诚人民教育事业，坚持“立德树人”。

　　(二)年龄在1992年10月1日及以后出生，博士研究生年龄放宽至1987年10月1日及以后出生。

　　(三)具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。

　　(四)具备岗位所需的任职资格要求：具有适用的教师资格证书和普通话等级证书(报考语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上)。其中：

　　1.普通高校应届毕业生须在报到聘用前取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书;

　　2.国家一流大学建设高校或一流学科建设高校应届毕业生须在聘用后1年内取得适用的教师资格证书和普通话等级证书。

　　(五)大学期间所学专业符合岗位要求，各学科招聘岗位具体要求详见《余杭区面向2024年应届高校优秀毕业生招聘事业编制教师计划表》(附件2)。专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。

　　三、余杭区24年提前批考核形式

　　1.综合比选。资格初审通过后，考生参加现场面谈。由考核组结合考生综合素质和面谈情况进行综合比选，按招聘计划1:3的比例，择优确定面试建议人选。未到规定比例的按照实际人数确定面试建议人选。主管部门对面试建议人选进行资格复审，并确定进入面试人员名单。

　　2.面试。 面试工作由各招聘学校在区教育局指导下组织实施，面试方案报区教育局和人社局审核备案。面试设置合格分数线，低于合格分数线的不予以录用，具体以面试通知为准。面试形式、时间和地点等另行通知。

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