浙江教师国编考试条件是什么？考试考什么？浙江教师编制考试详解

　　浙江教师国编考试：又称浙江教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。是具有从事教育行业的能力后进行的竞争性上岗考试。

　　浙江地区的教师招聘规模比较大的主要有省统考、杭州地区统考、宁波联考，除此之外其他地区都是单独发布公告，考试时间一般集中在当年的2~6月，具体地市的详情请看后续考情介绍，或参考

　　浙江省各地区教师招聘公告汇总_招聘公告_浙江教师招聘考试网​

　　此外，浙江省还有面向高校应届毕业生的提前批考试，主要集中在每年的10~12月，考试形式以面试为主。

　　浙江教师编制考试考什么?

　　浙江省教师招聘考试主要考察科目：教育基础知识(包括教育学、教育心理学、心理学、时事政治、教育法律法规与教师职业道德、教学技能、教育写作等)+学科专业知识(各学科考察侧重不同，包含教学设计内容)

　　主要考试内容为教育基础知识+学科专业知识，杭州地区统考只考察学科专业知识，部分地区考察内容不限于此，如宁波鄞州区，湖州吴兴区，嘉兴桐乡，绍兴新昌等地会带有考察综合素质、公共基础知识、职业倾向测试等内容，具体考试内容参考公告要求。

　　浙江省教师招聘统考的参与地市

　　根据往年考情来看，参与浙江省教师招聘统考的地市区县有

　　台州：椒江、三门、温岭、路桥、临海、仙居、天台、玉环

　　绍兴：越城、柯桥、诸暨、上虞

　　金华：婺城、东阳、兰溪、磐安、武义、浦江、永康、义乌

　　丽水：市属、缙云、遂昌、龙泉、松阳

　　舟山：普陀、岱山

　　温州：乐清

　　浙江教师编制考试考试科目

　　浙江省教师招聘统考考试科目为教育基础知识、学科专业知识两门，(幼儿园科目科目为《幼儿园教育基础知识》和《学前教育》)。参加统考的各地市采用同一张试卷，音体美学科地方自主命题(部分学科在考试录用说明中没有涉及的也会由参考区县教育局自主命题，考试内容详情见各地区公告);考试命题按照相关要求进行命题，两门考试内容占比一般为教育基础知识30%，学科专业知识70%(部分地区占比会有不同)。​

　　浙江教师编制考试具体考试流程

　　各地教师招聘具体流程各有差异，具体需要仔细阅读各招聘公告的要求，招聘环节一般包括以下几个方面：

　　公告发布→报名→资格审查→笔试考试→笔试成绩查询→面试→核算成绩→体检→签协议

　　浙江教师编制考试面向群体

　　浙江教师招聘考试面向群体主要分三类：

　　应届生(部分公告会注明去年毕业未签订就业协议书可视为应届毕业生，如2020年部分公告会将2019届未签订就业协议考生同样视为应届生)，应届毕业生在参加教师招聘考试时不要求拥有教师资格证(部分考试报名时要求有合格证明)，但在录用后要在一定时限内取得相关资格证，具体内容参考公告要求。

　　社会考生(主要为往届毕业生)面向社会考生考试要求取得报考的岗位相应资格证书。

　　在职教师(包含在职教师、在编教师，如代课教师，参与考试要取得原单位的报考同意证明)。

　　浙江教师考编限制详解

　　【年龄】：浙江教师招聘考试年龄限制一般在35岁以下，部分地区会限制在30岁以下，根据公告内容会对符合条件(学历、职称等)进行年龄放宽，具体内容参考公告要求。

　　【学历】：浙江省教师招聘考试学历条件一般为：学前教育、小学学段为大专及以上学历(部分地区小学要求为本科，具体以公告要求为准)初中、高中学段为本科及以上学历。

　　*学历是否要求为全日制专科/本科，各地区要求不同，具体以公告要求为准。部分地区会结合户籍进行放宽，如本地户籍学历进行适当放宽.

　　【户籍】：浙江教师招聘考试对于户籍限制比较宽松，一般为满足条件(学历、职称、专技证书等)即可不限户籍!具体内容参考公告要求。

　　【专业】：浙江教师招聘考试对于专业限制一般，应届生参与考试一般要求专业相关或拥有相关资格证(合格证明)，往届生专业限制较宽松，一般拥有相应资格证即可。

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