2022杭州教师招聘考试应届毕业生身份怎么保留?

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　　首先，我们来了解一下应届生的概念：一般是指大学生(研究生)，在应该毕业的年份毕业的学生，即为应届生。那么如何证明自己是应届生呢?在教师招聘考试中一般需要应届生在报名阶段提供《就业协议书》(三方协议)、《就业推荐表》来证明自己的应届身份，由于三方协议是每个人有对应编号，所以如果你打算参加教师招聘考试，切记不要与其他单位签订三方协议(如果签了，可以毁约，具体咨询所在学校，重新开一份新的三方协议)。

　　其次，公告中的择业期为：指选择就业的时期，按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。以2021年为例，考试公告中要求为应届毕业生的岗位，2019年、2020年未就业的同学也是可以报名的!

　　最后，还有一点需要大家注意，有些应届的同学着准备毕业后先工作再一边备考，这其中会有一个问题，切记不要缴纳社保!一般缴纳社保通常是需要挂靠单位的，需要和单位签订相关的劳动协议才能缴纳的社保，跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位，所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕业生!(如果是通过与单位签订灵活就业协议缴纳的，还属于应届毕业生)。

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