浙江特岗教师招聘作文评分标准
2020-12-22 16:51:44
【导读】在浙江特岗教师招聘考试中，很多地区都考察作文。对于已经很多没有写作文的考生来说，难免是一道难题，那么浙江特岗教师招聘作文评分标准是怎样的呢?浙江教师招聘网为大家整理了以下资料，希望对大家有用。
评分细则——写作等级划分(满分40分)
一等(40-30)紧密围绕教育教学背景、教师身份写作，中心切合题意、中心突出，内容充实、情真意切、结构严谨、文体明确、语言优美、引经据典、字体优美;(从教师的视角、教育的角度来写，非常重要!)
二等(29-20)站在教师立场思考主题，中心符合题意、中心明确，内容较充实、感情真实、结构完整、文体突出、语言通顺、字迹清楚;
三等(19-10)站在普通个人角度，中心基本符合题意、基本明确，内容单薄、感情基本真实、结构基本完整、文体基本符合、语言基本通顺、字迹潦草;
四等(9-0)“三观”观念错误，中心偏离题意、不明或立意不当、内容空洞、文体不明、矫揉造作、结构混乱、语病多、字迹难辨。
以上为浙江特岗教师招聘作文评分标准，如果您还想了解更多有关浙江教师招聘考试网为您提供2020年浙江教师招聘，浙江国编考试，浙江教师入编考试，中小学及幼儿园、高校教师招聘考试，特岗教师招聘，浙江招教公告、招教答疑、录用公示、考试时间等最新动态，请关注浙江教师招聘考试网即时更新最新消息。
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