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当前位置 : 浙江教师招聘考试 > 招教答疑 > 浙江省教师有编制和没有编制二者有什么区别?

浙江省教师有编制和没有编制二者有什么区别?

2020-12-17 16:11:00

浙江教师招聘

  【导读】在所有编制的岗位中,最令大家熟悉的莫过于教师了。很多人并不知道教师其实分为教师编制和非教师编制两种,其中更多向往教师行业的人希望自己能考上有编制的教师。那教师编制到底有哪些优势呢?浙江教师编制招聘网为大家整理了以下资料,希望对大家有用。

  浙江省教师编制

  关于浙江教师编制

  浙江教师编制指在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作为合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,合同工一般是指临聘人员。而非在编老师,一般称作为代课老师。

  浙江编制教师的优势

  ①教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。

  但在实际操作中,因各地区经济水平的发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。

  ②有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。

  职称工资会随着职称升高而变高,工资也会随着工龄增加而增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面一般都无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在着很大差异。

  ③有编制的教师工作更有保障,更稳定。

  可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。

  超长假期

  公务员、事业单位和企业员工只有国家法定假期和7天带薪休假(加在一起大约20天),然而教师的假期就令人羡慕嫉妒恨了,每年都有超长的寒暑假期。

  其他工作岗位由于时间的限制,在假期里也只能休养生息,然而教师在假期可以进行自我充电、自我提升,也可以出去旅游散心,给家人更多的陪伴......

  稳定性强

  有了编制,就相当于拥有了一个“铁饭碗”,让工作更加有保障,也更稳定。不会像私立学校或者企业单位那样,因经营不善、经济萧条而有被辞退的现象出现。只要是不做违反原则的事,一般是不会面临被炒鱿鱼的风险!

  具有强烈使命感

  第n个教师节刚过去不久,还能依稀听到那些来自老师的关心和鼓励。感念师恩,那些曾被老师浇灌的梦想都在一一实现!情深缘长,人已长大,老师很多年前的声声教导仍言犹在耳~

  以上为浙江省教师有编制和没有编制二者有什么区别?如果您还想了解更多有关浙江教师招聘考试网为您提供2020年浙江教师招聘,浙江国编考试,浙江教师入编考试,中小学及幼儿园、高校教师招聘考试,特岗教师招聘,浙江招教公告、招教答疑、录用公示、考试时间等最新动态,请关注浙江教师招聘考试网即时更新最新消息。

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关键词: 浙江省教师编制

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