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当前位置 : 浙江教师招聘考试 > 招教答疑 > 浙江教师招聘面试和教师资格面试共同点有哪些?

浙江教师招聘面试和教师资格面试共同点有哪些?

2020-12-17 15:41:30

浙江教师招聘

  【导读】浙江教师招聘面试及教师资格面试都是成为教师必不可少的环节,都是从面试层面考核考生是否具备教师素质,都需要与考官进行面对面交流,浙江教师招聘面试为大家整理了以下资料,希望对大家有用。

  浙江教师招聘面试

  (一)专业知识&教材理解

  要求专业知识准确,能够正确分析文本内容,对教学目标、教学重难点把握准确。

  (二)教学设计

  要求教学步骤清晰自然、逻辑性强,课堂结构合理、重视启发教学,教学环节合理有效、反馈针对性强。

  (三)教学实施

  要求体现教学目标,重难点突出,教学方法适用教学内容、符合学生认知规律,重视学生探究、重视自主学习。

  (四)教学基本功

  要求普通话标准流利,语言规范简洁、具有感染力,举止大方、教态自然,板书工整,布局合理、内容突出。

  以上为浙江教师招聘面试和教师资格面试共同点有哪些?,如果您还想了解更多有关浙江教师招聘考试网为您提供2020年浙江教师招聘,浙江国编考试,浙江教师入编考试,中小学及幼儿园、高校教师招聘考试,特岗教师招聘,浙江招教公告、招教答疑、录用公示、考试时间等最新动态,请关注浙江教师招聘考试网即时更新最新消息。

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关键词: 浙江教师招聘面试 浙江教师招聘

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