浙江教师招聘条件：杭州余杭区招聘119名教师报考条件

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　　浙江教师招聘条件-余杭区招聘119名教师报考条件、招聘对象详细情况如下：

　　一、招聘计划

　　2023年第二批公开招聘中小学事业编制教师共119人，普高16人，职高4人，初中40人，小学59人。具体岗位招聘计划详见附件1《余杭区2023年第二批公开招聘中小学事业编制教师岗位分布表》。参加本次招聘被聘用人员均列入事业编制。

　　二、招聘对象

　　本次招聘对象为以下三类人员：

　　(一)应届毕业生：指具有浙江省户籍，列入国家统一招生计划，毕业时能如期取得本科及以上学历和相应学位的2023年应届毕业生及2022年尚未初次就业的毕业生。必须符合下列情形之一：

　　1.具有研究生学历且获得硕士及以上学位的毕业生;

　　2.具有本科学历且获得学士学位的毕业生，且符合下列条件之一：

　　(1)国家一流大学建设高校或一流学科建设高校的毕业生(一流学科建设高校仅指该校一流学科专业，下同);

　　(2)普通高校省级优秀毕业生，其中浙江省内普通高校放宽至校级优秀毕业生;

　　(3)普通高校师范类本科毕业生;

　　(4)浙江省教育厅签约的2023届公费师范生。

　　2022年6月5日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证且尚未初次就业的高校应届毕业生，符合上述条件的也可报考。

　　(二)在职教师：指在职在编公办教师(本区除外)或非事业编制教师。

　　1.“在职在编公办教师”，指具有浙江省户籍(其中省特级教师、正高级职称教师、全国中小学学科竞赛金牌获得者指导老师、全国技能大赛金牌获得者指导老师户籍不限)，本科及以上学历，且必须符合下列情形之一：

　　(1)在杭州市区(指上城区、拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘区、萧山区、临平区、富阳区、临安区)中小学任教;(2)具有中级及以上职称并取得区县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(3)研究生学历并具有硕士及以上学位。

　　2.“非事业编制教师”指具有浙江省户籍，本科及以上学历并获得相应学位的余杭区内中小学(不含培训机构)任教一年(两个学期)及以上的在职教师。

　　(三)社会人员：指具有杭州市户籍，且具有研究生及以上学历并获得相应学位的人员。

　　三、招聘条件

　　除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须同时符合下列条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分;热爱教育工作，忠诚人民教育事业，坚持“立德树人”。

　　(二)年龄要求在1987年6月5日以后出生，具有高级职称的放宽至1977年6月5日以后出生，具有正高级职称或省特级教师荣誉的放宽至1972年6月5日以后出生。

　　(三)具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。

　　(四)任职资格要求：具有适用的教师资格证和普通话等级证书(其中报考语文教师岗位的普通话水平要求二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上)。考生按教师资格证学科报考对应的岗位，资格证上没有指明学科的，根据呈报的学历专业报考对应的学科;符合暂不提供教师资格证报考条件的考生可按学历所学的专业报考对应的岗位。         具体要求如下：

　　1.2023届普通高校应届毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在报到聘用前必须取得适用的教师资格证书(国家教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书)和普通话等级证书;

　　2.国家一流大学建设高校或一流学科建设高校应届毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，聘用后两年内(2025年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书;

　　3.社会人员报考职教专业课教师岗位，如具有与报考岗位相匹配的专业技术职务中级(技师)及以上职称(技术等级)的，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内(2024年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书。

　　​4.2022年6月5日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证的应届毕业生，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内(2024年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书。

　　(五)浙江省山区26县和海岛县及杭州市范围内(含13个区县(市))在职在编教师报名须提供现工作单位盖章的同意报考证明。

　　(六)港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证书。

　　(七)具备招聘岗位要求的其他资格条件，详见附件2《余杭区2023年第二批公开招聘中小学事业编制教师岗位计划表》。

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