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浙江教师招聘:宁波职业技术学院公开招聘事业编制教师报考条件

发布时间:2022-08-12 09:22:18 作者:陈老师 热度:
  根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经市教育局、市人力资源和社会保障局同意,宁波职业技术学院决定面向全国公开招聘教师39名,现就有关事项公告如下。浙江教师招聘为大家整理了以下资料,大家一起看看吧。
浙江教师招聘

  点击查看公告原文:2022宁波职业技术学院公开招聘事业编制教师39人公告

  宁波职业技术学院公开招聘事业编制教师报考条件如下:

  一、招聘原则和办法

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、专业技能测试、试讲(含专业技能测试)和面试、体检和考核等程序面向全国(社会)公开招聘报备员额制教师,统一纳入事业编制管理。

  二、招聘对象基本条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

  (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

  (三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

  (四)具有适应岗位要求的身体条件;

  (五)具备岗位所需的其他条件。

  三、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

  (一)招聘计划详见《2022年宁波职业技术学院公开招聘教师引进计划表》(见附件1)。

  (二)本次招聘的数字商贸学院的电子商务专业教师、大数据与会计专业教师等两个岗位;阳明学院的工业机器人技术专业教师1、工业机器人技术专业教师2、数字化设计与制造技术专业教师1、数字化设计与制造技术专业教师2、材料成型及控制技术专业教师等五个岗位;以及公共教学部思政理论课教师(阳明学院)岗位,上述八个岗位工作地点在宁波职业技术学院阳明校区,地址为:宁波市余姚市开丰路388号。阳明校区教职工可按校内文件规定,另发放异地办学补助,包括异地工作补贴、加值班补贴、远程通勤补贴、过渡房租赁补贴等。

  (三)学历学位、职称、相关证书的取得时间和年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。其中35周岁及以下计算时间为1986年8月9日(含)以后出生,其他年龄要求以此类推。

  (四)2022年普通高校应届毕业生(2021年10月1日至2022年9月30日毕业),报考时尚未取得学历(学位)证书者可凭就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》报名,但须在2022年9月30日前取得相应的学历学位,到期未取得的不予录用;2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2022年普通应届毕业生,报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名,但须于2022年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书(到期未取得的不予录用),国(境)外留学人员专业相近的以所学课程为准。

  (五)历届生定义为非2022年普通高校应届毕业生以及在校生,且已取得学历学位证书。

  (六)凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历,需提供劳动合同或养老保险历年缴费证明。

  以上为浙江教师招聘:宁波职业技术学院公开招聘事业编制教师报考条件,如果您还想了解更多有关浙江教师入编考试,中小学及幼儿园、高校教师招聘考试,特岗教师招聘,浙江教师招聘报考指南、成绩查询、录用公示、考试时间等动态,请关注浙江教师招聘考试网即时更新消息

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