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浙江教师招聘:杭州余杭区公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师报考条件

发布时间:2022-08-04 14:56:20 作者:陈老师 热度:
  为进一步加强余杭区公办幼儿园师资队伍建设,切实提升学前教师队伍素质,促进我区学前教育事业均衡优质发展,根据有关文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘杭州市余杭区2022年公办幼儿园劳动合同制教师。浙江教师招聘为大家整理了以下资料,大家一起看看吧。
浙江教师招聘

  浙江杭州余杭区公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师报考条件如下:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守国家法律、法规,具有良好的品行和职业道德;

  (三)热爱学前教育事业,愿意履行岗位职责;

  (四)具备适应岗位要求的身心条件,无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。

  (五)年龄要求:年龄在1986年7月1日及以后出生,符合下列条件之一的,可放宽至1981年7月1日及以后出生;

  1.具有全日制普通高校本科及以上学历;

  2.具有学前教育一级教师专业技术职务及以上资格;

  3.有两年及以上杭州市内公民办幼儿园任教经历(以劳动合同、工作证明和社保证明为依据);

  具有区(县)级及以上综合性荣誉的年龄可放宽至1976年7月1日及以后出生。

  (六)学历要求:具有本科及以上学历,其中学前教育专业的放宽至具有大专及以上学历。

  (七)户籍要求:具有杭州市户籍,其中学前教育专业全日制专科及以上学历放宽至浙江省户籍,学前教育专业全日制本科及以上学历户籍不限。

  (八)资格要求:具有幼儿园教师资格证,2021届和2022届毕业生放宽为幼儿园教师资格考试合格证明和普通话二乙及以上证书(但在报到聘用前需取得幼儿园教师资格证)。

  (九)国(境)外毕业生应具有教育部留学生服务中心学历认证书。

  (十)2021学年考核合格的余杭区公办幼儿园在职在库编外专任教师不属于本次招聘对象。

  (十一)应届毕业生符合条件者可按规定申请杭州市余杭区应届毕业生生活补贴。

  (十二)聘用人员符合余杭区教育系统人才奖励条件的,经人才认定、绩效考核后享受相应待遇。

  以上为浙江教师招聘:杭州余杭区公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师报考条件,如果您还想了解更多有关浙江教师入编考试,中小学及幼儿园、高校教师招聘考试,特岗教师招聘,浙江教师招聘报考指南、成绩查询、录用公示、考试时间等动态,请关注浙江教师招聘考试网即时更新消息

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