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浙江教师招聘:2022年浙江湖州学院招聘指南【30人】

发布时间:2022-04-28 17:34:50 作者:吴老师 热度:

  【导读】根据《浙江省事业单位招聘工作人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)等有关精神,经核准,湖州学院决定面向社会公开招聘工作人员。浙江教师招聘为大家整理了以下资料,大家一起看看吧。

  浙江教师招聘

  一、招聘原则

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

  二、招聘计划及条件

  (一)招聘计划

  本次计划招聘12个岗位共30人。岗位名称、招聘人数及具体要求见《2022年湖州学院公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

  (二)资格条件

  应聘人员应符合下列条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  2.愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守纪律,品行端正;

  3.年龄一般要求在18至35周岁(1986年4月27日至2004年5月5日期间出生);

  4.具备岗位所需的学历学位、专业、技能条件;

  应聘人员应在2022年7月31日前取得报考岗位要求的普通高校硕士研究生学历学位证书(含教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书),学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。我单位将根据岗位特点,结合《2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件2)对专业进行审定并负责具体解释;海外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的,须提供所学专业课程证明,按照相近原则审核并负责解释。

  5.具备适应岗位要求的身体条件;

  6.能在岗位用人时限内及时入职;

  7. 有以下情形的不宜应聘:

  (1)应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的职位;

  (2)属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的;

  (3)在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员,以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得应聘。

  (4)全日制普通高校脱产在读的学生(非2022年应届毕业生)不能报考;在全日制普通高校脱产在读的专升本、研究生不能以已取得的学历学位证书报考。

  (三)岗位待遇

  招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇。

  以上为浙江教师招聘:2022年浙江湖州学院招聘指南【30人】,如果您还想了解更多有关浙江教师招聘考试网为您提供2022年浙江教师招聘体检公告,浙江国编考试,浙江教师入编考试,中小学及幼儿园、高校教师招聘考试,特岗教师招聘,浙江招教报考指南、成绩查询、录用公示、考试时间等动态,请关注浙江教师招聘考试网即时更新消息。

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