什么是特岗教师?
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘期一般为三年,聘任期满合格可直接转为编制留任,继续服务农村教育事业教师。
特岗教师的待遇执行统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定,收入水平原则上不低于当地公办教师年收入水平。
特岗教师的招聘条件
以上就是2021年建德市青少年活动中心编外教师招聘公告的全部内容,想了解近期杭州教师招聘公告、浙江教师编制考试、浙江教师招聘考试、报考指南等相关内容,请敬请关注浙江教师招聘网近期消息,谢谢大家观看。
特别提示:同时具备以上几个加分条件的考生,取最高加分项目计分,不累计加分。
关于特岗教师的一些问题
Q:
特岗教师可以评职称吗?
A:
特岗教师在核定的编制总额内招聘。特岗教师录用后就是正式教师,不同的是在3年服务期内由中央财政设立专项资金,用于其聘期内的工资性支出。特岗教师在服务期间由县区市教育行政部门对其进行日常管理,包括正常工资晋级和职称评定。
Q:
特岗教师在3年服务期内,能否参加公务员考试或其他企事业单位招考?
A:
《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)要求,特岗教师实行合同管理,聘期3年。鼓励特岗教师3年服务期满继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的,当地负责落实工作岗位,将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。3年服务期满可以报考公务员和其他企事业单位。另外,参加特岗计划服务期满且考核合格的,自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。
Q:
特岗教师的优势在哪儿里?
A:
一、服务三年后即可获取事业编制。
成功考取特岗教师之后,大学生在基层服务三年后,通过审核,即可获取正式的教师事业编制,以此同时,在转正之后,可以进行调岗,可以往更高层的学校,或者是非义务教育阶段的学校调岗。也可以不用继续在基层任教,通过自己的努力,可以考调到县区以上的学校任教。
二、重新择业有优惠政策。
考上特岗教师且服务满三年考核合格以后,如果不想继续从事教育行业,那大学生有重新择业的机会,比如可以报考竞争比较小的公务员考试职位,比如有2-3年工作经验限制的报名条件职位。也可以获取相应的加分政策。
三、可以继续深造。
特岗教师服务满3年并考核合格以后,可以选择继续读研深造,并可获得相应的政策优惠。
以上就是关于“特岗教师”,你想知道的都在这儿! 的全部内容,想了解近期杭州教师招聘公告、浙江教师编制考试、浙江教师招聘考试、报考指南等相关内容,请敬请关注浙江教师招聘网近期消息,谢谢大家观看。
05-21
05-21
05-20
05-20
05-20
05-20
05-20
05-20
05-19
05-19
05-18
05-18
05-18
05-18
05-17
05-17
05-21
05-20
05-18
05-17
05-17
05-10
05-05
05-05
05-05
04-29
04-28
04-27
04-26
04-24
04-20
04-20
09-23
09-21
09-20
06-12
05-20
05-19
05-17
05-13
04-28
04-25
04-24
04-22
04-19
04-14
04-13
04-12
05-20
04-28
04-12
03-29
03-18
03-17
03-15
03-09
03-08
10-20
10-20
05-27
05-12
05-08
05-07
05-06