浙江曲线考公新选择——“三支一扶”
一、何为“三支一扶”
“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。但在实际招录中有些地方还有水利、就业和社会保障基层等工作,服务期为2年。具体这些工作大致需要做些什么?
支医:对口卫计委。一般在乡、镇、卫生院或其他乡镇公共医疗卫生机构工作
支教:对口教育局,一般在乡、镇中小学工作
支农:对口农业局,一般在乡、镇政府工作,也可能分到农科站、农经站、农机站或农业综合服务中心等地
扶贫:对口扶贫和移民办,一般在乡、镇政府工作
水利:对口水利局,一般在乡、镇政府工作
就业和社会保障服务平台:县、乡两级公共就业和社会保障服务场所
二、考“三支一扶”有啥好的?
1.福利待遇
服务期间工作生活补贴参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准,并随当地乡镇事业单位工资调整而调整,年度考核合格的,增发一个月的补贴,每人每年发放500元交通补贴。对新聘人员在岗服务满6个月以上的发放3000元的一次性安家费补贴。落实社会保险,社会保险单位缴费部分由县级财政负担,个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补助中代扣代缴。
总体来说,“三支一扶”每月到手的工资基本在3.5k-5.5k之间,各地情况不同,工资也有所不同,但是并没有想象中的那么低。
2.期满自动转事业编
对于期满自动转事业编,贵州“三支一扶”公告中虽然并未明确提及,但是有提到“三支一扶”人员服务期满考核合格的,落实国家和省相关政策。也就是会按照国家的政策来进行。那国家的政策是什么呢?根据《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业的生工作的通知》,今明两年经省级人力资源社会保障部门统一组织招募参加“三支一扶”计划,服务期满考核合格的人员,所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用,并不再约定试用期。
不仅文件这样要求,在实际中,通过对以往上岸学员的了解,贵州大部分地方都是在期满后解决编制,但还有一部分地方,例如遵义,还需要经过面试后才能安排编制。但总体来讲期满自动转编是一种趋势,目前绝大多数省份“三支一扶”亦是如此。
3.弯道超车公务员编制
公务员岗位竞争比可能出现几千:1,甚至几万:1。然而对于定向招录的岗位,由于门槛限制较高,一般竞争比只有几:1或者十几:1。
2020年省考中将近8%的岗位是定向招聘,2021这个比例更是上升到12%。国家公务员录用招考更是不断向基层倾斜,中央机关及其省级直属机构除特殊职位外,几乎全部招录都要求具有2年以上基层工作经历的人员。
并且“三支一扶”相较于公务员考试来说还有以下优势:第一,从招录对象来说,国省考大部分岗位要求本科以上学历,学历限制严格。而三支一扶大部分岗位要求大专以上学历,且一般除支医、支教、水利外基本没有专业限制。第二,从考试内容来看,省考笔试考试科目与国考类似,除了笔试科目《行测》《申论》之外,大多数省份公安类岗位加试专业课。而“三支一扶”:笔试主要以公基与行测为主,且题量和难度都要小于国省考。
其实除了以上优势,“三支一扶”服务期满后考研还会加10分,对于未来想进一步提升的你来说,“三支一扶”不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。
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