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当前位置 : 浙江教师招聘考试 > 浙江教招考试报名 > 报考指南 > 注意!浙江教师招聘面试那些考察我们的人!

注意!浙江教师招聘面试那些考察我们的人!

2021-09-18 17:29:14

浙江教师招聘考试

  【导读】教师考试面试是一次面对面的听讲,交流。通过笔试考察的是一个人的专业水平,也就是能不能达到作为一个老师的专业方面的基本要求,而面试考察的则是会不会上课,考生通过试讲或者说课展现是否已经具备了讲课能力。浙江教师招聘网为大家带来以下内容。

  中国有句古话“知己知彼,百战不殆”。所以在考试之前,我们一定要理解考察我们的人,他们是谁,他们凭什么给我们打分。

  面试考官分为三层,他们的身份都是不一样的。

  第一层考官为本学科一线教师,教研室主任,他们是内行,看的是内容,门道,他们会从专业的角度评分。在专业知识方面的漏洞,不足,甚至是错误之处,他们都会一眼看出来,所以就要求我们的基本功要扎实,不太清楚的知识点切不可含糊不清的讲出来,对于讲错了的知识点如果能发现也要及时的改正过来。

  第二层考官为其他相近学科教师。什么是相近学科考官呢?举个例子,比如说你面试的是高中物理老师,那么其他理科方面的老师就是其他相近学科的考官。这层考官考察的是授课方法,技巧。所以专业知识扎实是一方面,对于一名老师来讲,会讲课,讲课有一定的技巧方法,能够吸引学生注意力,为学生创造一个轻松愉快的学习氛围也是非常重要的。

  第三层考官是教育局、人事局相关工作人员,这类考官,他们整天与人打交道,可谓是阅人无数,所以他们更看重的是一个考生的气场,整体表现。这就要求我们不仅要上课,还要上好课,更要注意整体的表现。整体表现包含多方面的内容,有刚进入考场时的自信,礼貌,有讲课过程中的激情及表达能力,有对待学生的热情,耐心,还有仪容仪表,教资教态等等,所以说面对面的考试中,我们一定做好各方面的准备,包括知识方面的储备,还有外在的穿着打扮等。

  这些考官他们凭什么给我们打分呢?这张神圣的审判表还就是新课程改理念。在《义务教育学科课程标准(2011年版)》中,对每一科的改革要求都有详细的解释。三层考官就是按照这里的标准来决定我们面试分数高低的。

  当我们知道了这些考官是谁,他们的评分准则是什么,接下里该怎么备考便也不言而喻了。

  以上就是注意!浙江教师招聘面试那些考察我们的人!的全部内容,想了解近期杭州教师招聘公告、浙江教师编制考试、浙江教师招聘考试、报考指南等相关内容,请敬请关注浙江教师招聘网近期消息,谢谢大家观看。

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