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当前位置 : 浙江教师招聘考试 > 浙江教招考试报名 > 报考指南 > 浙江特岗教师考试形式是怎么样的 ?

浙江特岗教师考试形式是怎么样的 ?

2021-09-15 15:58:33

浙江教师招聘考试

  【导读】打算参加特岗教师的小伙伴,你知道考试有哪几种形式吗?特岗教师招聘考试科目按地区有差异:一般指笔试考试科目,分为两种情况。下面浙江教师招聘网为大家具体分析一下。

  第 1 种

  专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规、新课改等相关的教育理论知识。

  第 2 种

  专业基础知识和公共基础知识。各占150分,总分300分。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等。

  特岗教师考试难度怎么样?

  从笔试内容来看,特岗教师考试考查的知识内容层次较浅,仅考查对知识的了解和运用;考试题型设置简单,考生在备考时只需注重对知识的识记和理解即可,不考查对知识的综合应用。整体备考难度较低。按《教育公共知识》占40%,《专业基础知识》占60%,计算笔试综合成绩。准备特岗教师的笔试可以借助上学吧特岗教师题库用来刷题备考哦。

  从面试来看,一般来说,正式编制教师一般是1:3的面试比例,招1个人,3个人进入面试,最后经过面试淘汰掉2人;特岗教师是1:1.2的面试比例,招5个人,6个人进入面试,最后经过面试淘汰掉1人。很显然,特岗教师的面试竞争压力要远远小于正式编制教师考试。

  从每年考试时间来看,招教考试时间从差不多每个月会陆续出发,考试时间越来越提前。而特岗教师考试时间为6月中旬,考试时间推后。考生有更充裕时间备考相关内容,上岸成功率高。

  以上就是浙江特岗教师考试形式是怎么样的 ?的全部内容,想了解近期杭州教师招聘公告、浙江教师编制考试、浙江教师招聘考试、报考指南等相关内容,请敬请关注浙江教师招聘网最新消息,谢谢大家观看。

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