温州教师招聘-温州东瓯中学招聘3名高中教师

　　<学校概况>

　　温州东瓯中学于2017年5月经市教育局批复创办，核准办学规模为初中部60个班，高中部60个班，共120个班级。是温州市教育局直属学校中规模最大的完全中学。学校位于温州市蒲州街道钱江路2号，占地面积164亩，建筑面积12万平方米。学校拥有124个标准教室，1239间学生寝室，食堂可容纳6000人同时用餐。另外，学校重视学科教室、功能教室和各类社团教室及相关展厅建设，为个性化课程实施奠定空间基础，也给学生更大的活动舞台。

　　<顶层设计>

　　理念：尊重个性，挖掘潜力，为祖国培养有中国灵魂和世界眼光的现代人。

　　校训：厚德博雅，止于至善

　　校风：守正创新，引领未来

　　学风：勤学好学、乐学善学

　　教风：勤业敬业、乐业精业

　　精神：努力拼搏，追求卓越

　　办学目标：温州领先、浙江一流、全国知名，以人文为特色的现代化学校。

　　育人目标：遵循学生成长规律，着力培养“高素质、高能力、高品位”的东瓯学子”。

　　队伍目标：全力打造“数量充足、结构优良、业务精湛、师德高尚”的教师队伍。

　　治校方略：尊重、激励、唤醒、卓越

　　<迅猛发展>

　　温州东瓯中学是一所不断创造奇迹的校园。2022届高考，纯文化特殊类控制线上线62人，上线率16%，艺体类重点线上线48人，合计上线110人，上线率28%。新一段线(原本科线)上线341人，上线率87%;所有学生上专科线，末位学生分数超专科线100多分，专科上线率达100%。

　　2022届中考，最高分693，温州中学录取26人，省一级重点中学上线81人;普高率达82%，再创新高!

　　温州东瓯中学再次缔造“低进高出”、“高进优出”的传奇。

　　除中高考成绩外，学校在过去一年也获得上级有关部门的表彰和嘉奖：

　　学校晋升为温州市一类高中;

　　学校被评为“温州市教育教学质量优秀单位”;

　　学校被评为四星级学校;

　　学校被评为温州市教学新常规样板校;

　　学校被评为2021年度市局直属学校校本研修项目制管理考核优秀学校;

　　温州市第二批数字家长学校;温州市第六批校本研修示范学校;

　　学校被温州大学外国语学院授牌成为教育硕士专业学位研究生联合培养基地;

　　被温州大学马克思主义学院授牌成为教育实践基地;被温州大学数理学院授牌成为就业实习基地;被中国教师教育网授牌成为教师培训实践基地;

　　值得一提的是，2022年6月，学校与浙江省温州中学签订推进“县域高中”教育共富合作协议，合作共赢。这意味着我校办学新的飞跃。

　　可以说，经过5年多的发展，温州东瓯中学已经成长为一所社会认可、同行赞誉、家长放心的温州民办教育品牌学校!

　　<课堂模式>温州东瓯中学“三四五六”课堂模式，推行任务式、探究式课堂教学，让学生“动起来”，充分给予学生自主学习、小组讨论的时间，更多自我展示、主动表达的机会。学生多思考，老师少说教，变被动学习为主动学习，使课堂教学更高效。

　　高效的开放课堂模式、自主学习习惯的养成，以及学习信念的塑造，是温州东瓯中学学生优秀率“高产”的“秘诀”。

　　<课程体系>

　　温州东瓯中学严格执行国家、省课程计划，课程设置及课时安排科学合理。做到必修课程校本化、校本课程特色化，因生施教，精准教学，以保证砥砺人才，挖掘潜能，让每个学生学有所长，学有所成。

　　根据本校办学实际，秉承“尊重个性，挖掘潜力”的办学理念，结合中学生身心发展特点，立足地域文化特色，构建丰富多样的科技、体育、艺术、综合实践活动和安全教育等课程群，如中国灵魂课程群、世界眼光课程群、“五心·至人”课程群等。并涌现出一批质量上乘、成果显著的精品社团。老师和同学们平等对话，带着问题走进自然，教学过程追求细节，注重实验探究，取得极好的教学效果。与此同时，通过唤醒学生的创造力，涌现出一大批有一技之长的小运动健将、小画家、小朗诵家、小书法家、小科学家，在省市乃至国家各类比赛中崭露头角、斩获荣誉。办学以来，学生在各级各类比赛中绽放异彩。

　　<卓越校长>

　　周丐亮 温州东瓯中学校长，中学数学高级教师。原永嘉县教育局副局长、副书记，永嘉中学校长、党委书记。全国中小学教育督导评估专家，浙江省督学，浙江省第十四届“春蚕奖”获得者，浙江省优秀教育工作者，温州市名校长，永嘉县改革开放40周年“40人40事40图”活动教育界杰出代表。

　　<队伍建设>

　　温州东瓯中学从全国各地招聘具有丰富教学经验的优秀教师，组建了一支高水平的教师队伍。目前学校教职工450人，其中专任教师340人，已形成一支业务精湛、结构合理的师资队伍。

　　为提升、锤炼教师队伍，学校一直致力于通过多途径、多方式对教师进行培养，为教师搭建学习交流平台。在学校内部建立督学室，由省特级教师领衔，专门负责学校教师、特别是青年教师队伍的培养;成立青年教师研修班，总校长亲自担任研修班班主任，定期举行研修活动;与此同时，组建十个名师工作室，聘请十位优秀的骨干教师担任工作室导师，导师和青年教师结对帮扶;此外，学校还以课题引领青年教师队伍的建设，以每周至少两次的备课组活动为抓手，以每月一次的教师基本功考试为评价常规，使每一位教师树立终生学习的理念，努力拼搏，追求卓越。

　　近年来，逾百名教师在省市(含市直)各类比赛中获奖并发表论文。根据学校发展需要，为进一步优化教师队伍结构，增强校园活力，特面向社会选聘优秀毕业生和骨干教师，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位
       高中语文、数学、地理、通用教师

　　二、报名条件

　　1、热爱教育事业，有情怀，有担当，有教育理想和追求。

　　2、专业水平突出、业务能力强、业绩优秀、身体健康、品貌端正。

　　3、教风正派，具有团队协作精神，服从学校工作安排。

　　4、普通话水平达到国家二级乙等以上，应聘语文教师者普通话水平达二级甲等以上。

　　5、全日制本科及以上学历。

　　三、相关待遇

　　1、为学科教师每人配备办公笔记本电脑，每年一次的优质体检福利。

　　2、提供一流的事业发展平台，带薪培训、休假和游学机会。

　　3、C9名校优秀毕业生年收入25-30万;985、211名校优秀毕业生年收入20-25万;浙师大、杭师大、江西师大和吉林师大等学校优秀毕业生年收入15-18万;其他院校，视具体情况，薪资面议。

　　4、具有一定经验的骨干教师，年收入是温州市直属公办学校同类教师的1.5--2倍(10--30万);特级教师、教授级中学高级教师、地市级及以上名师名班主任、学科带头人、竞赛金牌教练年收入30万—200万，特别突出的薪酬面议。

　　5、学校根据温政办【2016】86号文件精神，执行温州市非财政供养民办事业编制报备员额制度;符合条件者，享受和公办教师一样的五险一金、职称评审、评优评先、福利待遇、退休待遇。

　　四、应聘材料

　　个人简历、学历证书(原件)、普通话等级证书(原件)、教师资格证书(原件)、县级及以上获奖证书或其他能证明自身能力和业绩的材料(复印件)等，应届毕业生提供三方协议。

　　五、应聘流程

　　1、报名方式：将个人简历发送至学校邮箱(wzdozxzp@126.com)

　　2、资格审核：个人简历经审核通过后，学校将分阶段通知面试(线上或线下)

　　3、考核内容：专业笔试、课堂教学考核

　　4、校长面谈：通过考核者进入校长面试环节5、签订合同

　　六、联系方式

　　学校地址：温州市蒲州街道钱江路2号

　　电子邮箱：wzdozxzp@126.com

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