温州教师招聘-温州瓯海区招聘22名高层次编制教师（人才引进）

　　为进一步贯彻落实区委区政府“教育立区”发展战略，吸引更多教育英才投身瓯海教育事业发展，根据《瓯海区教育人才引进和培育实施办法（修订）》（瓯委办发〔2021〕22号）文件精神，结合瓯海教育实际，决定2023年面向全国全职引进教育人才22名，现将有关事项公告如下。

　　一、引进岗位

　　二、招引对象、条件及待遇

　　(一)对象与条件

　　1. 全国公办学校在编在岗教师，第一、二、三、四类教育人才；

　　2. 全国民办学校在岗教师，第一、二类教育人才（高层次紧缺专业人才）；

　　3. 温州市民办学校中经同级教育、人力社保部门同意流动或备案的原公办学校在编在岗教师，第一、二、三、四类教育人才；

　　根据《温州市教育局关于进一步发挥中小学骨干教师示范引领作用的意见（试行）》（温教人〔2022〕22号, 附件5），报名对象为温州市内的，需符合该文件精神，不符合的不予引进。本公告之后，上级部门若出台新政策，则按新政策执行。

　　(二) 待遇

　　第一、二类教育人才引进一年后，经考核合格的，由引进人才自行选择，享受安家补助与专项奖励经费或享受每平方5800元综合成本价购买140㎡、120㎡人才房；第三类教育人才引进两年后，经考核合格的，由区教育局确定，享受安家补助与专项奖励经费或享受每平方5800元综合成本价购买90㎡人才房。

　　具体见瓯委办发〔2021〕22号文件（附件1）。

　　三、报名时间与考核时间、地点

　　1. 报名时间：2023年5月11日—2023年5月18日，每位对象限报1所学校1个岗位；有意向者打包发送《瓯海区引进高层次教育人才报名表》（附件2）和报名材料（附件3）至ohjyrcyj@163.com邮箱。

　　2. 考核时间另行通知。

　　3. 考核地点：瓯海区外国语学校（瓯海区新桥街道上河乡路800号）。

　　四、考核方式

　　1.区外国语学校初中数学和梧田第一中学初中英语学科岗位采用笔试（20%）+试课（50%）+面谈（30%）方式，现场考核教育素养和教育教学能力。

　　2.其余学科岗位均采用试课（70%）+面谈（30%）方式，现场考核教育素养和教育教学能力。

　　五、确定拟引人员

　　根据岗位需求计划和考核成绩，同一学科、岗位从高分到低分确定拟引进对象。若遇成绩同分的，以教育人才类别高者优先;如亦相同，则另行加试；如有放弃，按序择优递补。考核成绩满分100分，设合格分数线为80分；低于合格分数线的，不予引进。

　　六、引进程序

　　1. 组织对拟引进人员体检、考察、公示；

　　2. 报区教育人才工作领导小组研究确定；

　　3. 按有关规定办理相应人事关系接转及聘用等手续。

　　七、其他

　　1. 报名者应对自己所填报和提供的资料真实性负责。对伪造、涂改证件，或以其它不正当手段获取报名资格，或在考核过程中作弊等违反招引纪律的，将取消资格。对已引进人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　2. 联系电话：0577—88597810。

　　本公告由温州市瓯海区教育局、温州市瓯海区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件

　　1.《瓯海区教育人才引进和培育实施办法（修订）》

　　2.《瓯海区引进高层次教育人才报名表》

　　3. 报名材料

　　附件3：报名材料清单

　　1.身份证（正反面）

　　2. 户口本（户主、本人）

　　3. 学历证书（全日制教育最高学历至在职教育最高学历）

　　4. 教师资格证书

　　5. 职称（专业技术）证书

　　6. 县级及以上荣誉（教科研获奖，仅需提供县一等奖、设区 市二等奖及以上）

　　7. 民办学校中原公办在编教师另提供：流动或备案证明以上材料拍照或扫描，与《报名表》一并打包上传，并注明“姓名、学科岗位”。

　　4. 《关于瓯海区事业单位选聘高层次紧缺人才工作的实施意见（试行）》

　　5. 《温州市教育局关于进一步发挥中小学骨干教师示范引领作用的意见（试行）》（温教人〔2022〕22号）

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