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浙江温州教师招聘：2023年温州东瓯中学面向全国公开招聘优秀教师公告

2022-10-21 10:19:05

浙江教师招聘考试

浙江教师招聘温馨提醒您关注浙江温州教师招聘：2023年温州东瓯中学面向全国公开招聘优秀教师公告。报名时间：即日起报。以下是公告详情：

浙江温州教师招聘
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　　学校概况

　　温州东瓯中学于2017年5月经市教育局批复创办，核准办学规模为初中部60个班，高中部60个班，共120个班级。是温州市教育局直属学校中规模最大的完全中学。

　　学校位于温州市蒲州街道钱江路2号，占地面积164亩，建筑面积12万平方米。学校拥有124个标准教室，1239间学生寝室，食堂可容纳6000人同时用餐。另外，学校重视学科教室、功能教室和各类社团教室及相关展厅建设，为个性化课程实施奠定空间基础，也给学生更大的活动舞台。

　　顶层设计

　　理念：尊重个性，挖掘潜力，为祖国培养有中国灵魂和世界眼光的现代人。

　　校训：厚德博雅，止于至善

　　校风：守正创新，引领未来

　　学风：勤学好学、乐学善学

　　教风：勤业敬业、乐业精业

　　精神：努力拼搏，追求卓越

　　办学目标：温州领先、浙江一流、全国知名，以人文为特色的现代化学校。

　　育人目标：遵循学生成长规律，着力培养“高素质、高能力、高品位”的东瓯学子”。

　　队伍目标：全力打造“数量充足、结构优良、业务精湛、师德高尚”的教师队伍。

　　治校方略：尊重、激励、唤醒、卓越

　　迅猛发展

　　学校创办四年多以来，成绩显著，在社会上形成了极大反响，树立了“低进高出”的典范。初中、高中毕业生，入学成绩远低于同类型学校，中高考成绩远超同类型学校。

　　2021届高考，纯文化特殊类控制线(重点线)上线104人，艺体类重点线上线57人，合计重点线上线人数161人，比2020年增加97人;新一段线上线人数505人，最高分668分，各项指标均创历史新高。

　　2021届中考，23人被温州中学录取;32人被温州二高录取;283人总分超“三校”录取线;普高上线率达80.39%;8个班级普高率达100%，8个班级平均分超600分，最“牛”班平均分655.7分。各项指标均大幅增长!

　　2021年10月温州东瓯中学与温州中学等27个单位被温州市教育局授予“温州市2020学年教育教学质量优秀单位”;温州市教育教学研究院颁布的《2021年温州市普通高中分类(教学研究与管理)名单》，温州东瓯中学在全市101所普通高中中，跻身一类高中。

　　课堂模式

　　温州东瓯中学“三四五六”课堂模式，推行任务式、探究式课堂教学，让学生“动起来”，充分给予学生自主学习、小组讨论的时间，更多自我展示、主动表达的机会。学生多思考，老师少说教，变被动学习为主动学习，使课堂教学更高效。

　　高效的开放课堂模式、自主学习习惯的养成，以及学习信念的塑造，是温州东瓯中学学生优秀率“高产”的“秘诀”。

　　课程体系

　　温州东瓯中学严格执行国家、省课程计划，课程设置及课时安排科学合理。做到必修课程校本化、校本课程特色化，因生施教，精准教学，以保证砥砺人才，挖掘潜能，让每个学生学有所长，学有所成。

　　根据本校办学实际，秉承“尊重个性，挖掘潜力”的办学理念，结合中学生身心发展特点，立足地域文化特色，构建丰富多样的科技、体育、艺术、综合实践活动和安全教育等课程群，如中国灵魂课程群、世界眼光课程群、“五心·至人”课程群等。并涌现出一批质量上乘、成果显著的精品社团。老师和同学们平等对话，带着问题走进自然，教学过程追求细节，注重实验探究，取得极好的教学效果。

　　与此同时，通过唤醒学生的创造力，涌现出一大批有一技之长的小运动健将、小画家、小朗诵家、小书法家、小科学家，在省市乃至国家各类比赛中崭露头角、斩获荣誉。办学以来，学生在各级各类比赛中绽放异彩。据统计，初中部共计530人在国家、省市(含市直)比赛中获奖;高中部共计497人在国家、省市(含市直)比赛中获奖。

　　卓越校长

　　周丐亮温州东瓯中学校长，中学数学高级教师。原永嘉县教育局副局长、副书记，永嘉中学校长、党委书记。全国中小学教育督导评估专家，浙江省督学，浙江省第十四届“春蚕奖”获得者，浙江省优秀教育工作者，温州市名校长，永嘉县改革开放40周年“40人40事40图”活动教育界杰出代表。

　　队伍建设

　　温州东瓯中学从全国各地招聘具有丰富教学经验的优秀教师，组建了一支高水平的教师队伍。目前学校教职工450人，其中专任教师340人，已形成一支业务精湛、结构合理的师资队伍。

　　为提升、锤炼教师队伍，学校一直致力于通过多途径、多方式对教师进行培养，为教师搭建学习交流平台。在学校内部建立督学室，由省特级教师领衔，专门负责学校教师、特别是青年教师队伍的培养;成立青年教师研修班，总校长亲自担任研修班班主任，定期举行研修活动;与此同时，组建十个名师工作室，聘请十位优秀的骨干教师担任工作室导师，导师和青年教师结对帮扶;此外，学校还以课题引领青年教师队伍的建设，以每周至少两次的备课组活动为抓手，以每月一次的教师基本功考试为评价常规，使每一位教师树立终生学习的理念，努力拼搏，追求卓越。

　　近年来，逾百名教师在省市(含市直)各类比赛中获奖并发表论文。

　　根据学校发展需要，为进一步优化教师队伍结构，增强校园活力，特面向社会选聘优秀毕业生和骨干教师，具体事项公告如下：

　　招聘岗位

　　初高中各学科教师。

　　报名条件

　　热爱教育事业，有情怀，有担当，有教育理想和追求。

　　专业水平突出、业务能力强、业绩优秀、身体健康、品貌端正。

　　教风正派，具有团队协作精神，服从学校工作安排。

　　普通话水平达到国家二级乙等以上，应聘语文教师者普通话水平达二级甲等以上。

　　全日制本科及以上学历。

　　相关待遇

　　为学科教师每人配备办公笔记本电脑，每年一次的优质体检福利。