路桥区教育局公2021年开招聘事业编制教师通告【24人】体检和聘用
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(一)路桥区教育局招聘中想要进入体检办法
1.根据综合成绩从高到低,按招聘岗位数与体检人数1:1的比例确定体检对象。综合成绩满分为100分,低于60分的不予进入体检,不予聘用。综合成绩计算方法:体育、音乐、美术学科按照笔试成绩的40%,面试成绩的60%计算;其他学科按照笔试成绩的50%,面试成绩的50%计算。
2.最后一岗如遇综合成绩(保留两位小数)相同,则按照面试分数从高到低确定体检对象,如遇面试成绩也相同,则按学科专业知识成绩从高到低确定体检对象。如仍无法确定,则通过加试面试的方式确定。
(二)路桥区教育局招聘的体检要求
1.体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关修订内容(人社部发〔2016〕140号)执行。
2.体检不合格人员不予聘用。
(三)路桥区教育局招聘的聘用和递补
1.体检合格人员要在2021年8月31日前将个人档案转到路桥区教育局或路桥区人才交流中心。
2.体检合格者参加公开择岗,未按时参加择岗的视作自动放弃聘用资格。
3.考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)相关要求进行。考察合格者经公示后予以办理聘用手续。2021年全日制普通高校毕业生凭学历、学位证书办理聘用手续,不能在2021年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格,不再递补。
4.为维护公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。在报名、笔试、面试、体检、考察和聘用等环节发现弄虚作假、营私舞弊,骗取报考和聘用资格的人员,或与招聘范围、条件不相符的人员,一经查实,取消聘用资格,一切后果由应聘者本人承担。
5.教师资格证作为新聘用人员试用期考核的主要依据之一。新聘用人员按有关规定实行一年的试用期(见习期)制度。试用期(见习期)满考核不合格或未取得教师资格证的,延期转正。延期后考核仍不合格或未在规定时间内取得相应教师资格证书的,予以解聘。
6.本次招聘在体检名单公布程序之前,无论何种原因造成招聘岗位空缺的,一律不予递补;体检名单公布程序之后至考察环节结束,在此段时间内因考生放弃体检或体检不合格、考察结论不宜聘用的以及考生放弃聘用资格造成岗位空缺,可实行递补。递补对象范围仅限于综合成绩及面试成绩均达60分及以上人员。递补名单根据综合成绩依次从高到低确定。对递补人员的体检、考察及聘用按照前述办法进行。
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