2019年杭州临安区事业单位教师招聘体检和考察
2023-08-12 12:53:08
体检和考察
面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩(满分100分，保留到小数点后两位，尾数四舍五入)。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;其中区文化馆“播音主持”、区技工学校“机械实习指导教师”、区人民武装部训练保障中心“军事管理”岗位总成绩的计算公式为：总成绩=笔试(技测)成绩×50%+面试成绩×50%。
按职位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘岗位计划1：1的比例确定体检和考察对象。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。
体检合格人员进入考察，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察工作由各主管部门会同招聘单位组织实施。
体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。
体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。
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关键词: 杭州事业单位教师招聘 体检和考察
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