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当前位置 : 浙江教师招聘考试 > 浙江三支一扶 > 浙江三支一扶主要是做什么

浙江三支一扶主要是做什么

2019-09-05 09:59:33

浙江教师招聘考试

  【导读】随着国家对三支一扶的重视,三支一扶福利越来越好,因此也来越多的都想要报考三支一扶,因此想要了解,浙江三支一扶的岗位究竟是做什么的呢?为什么这么多人想要报考呢?

  一、浙江三支一扶的岗位究竟是做什么

  据教育部发布的数据,2018届全国普通高校毕业生预计达820万,比2017年多出快30万。官方统计数据显示,从2001年开始,中国普通高校毕业生人数就一路上升。2001年,全国高校毕业生人数仅有114万,到2016年的15年间,毕业生人数增长了651万。

  人社部部长尹蔚民曾公开表示,“十三五”期间,中国每年需要在城镇安排就业的人数仍然维持在2500万,就业的总量压力非常大。这其中,约1000万是登记失业人员,约1500万人是以高校毕业生为主体的青年就业人员。

  由于就业压力大,中央扶持的基层项目——三支一扶,自然也越来越受到青睐。

  三支一扶岗位都有哪些?具体是做什么的?带着大家的疑问,我们来帮助大家认识下三支一扶。“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作,其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障,其设置有4个岗位,分别是支教、支医、支农和扶贫。

  支教:支援乡镇基层教育事业,主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。

  支医:支援乡镇基层医疗卫生事业,主要从事临床诊疗,中医诊断,医疗救护,医学检验工作等。

  支农:支援乡镇基层农业生产工作,主要从事涉农产业(种植业、养殖业、深加工等)建设工作。

  扶贫:支援乡镇基层扶贫攻坚工作,主要从事与农村脱贫致富相关工作。

  二、浙江三支一扶有什么发展前景呢?

  1、落实和完善机关事业单位,定向考录(招聘)政策

  服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时,应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位,有职位空缺需补充人员时,也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。

  服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,报考党政机关公务员的,有定向岗位,竞争较低。

  部分地市还有可能期满直接落编。

  2、鼓励创新创业方面

  积极鼓励支持服务期满人员自主创业,将其纳入“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”,提供创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务,按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。

  3、支持升学深造方面

  服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取;对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,学校为其保留入学资格。

  4、促进自主择业方面

  要求各级公共就业和人才服务机构为服务期满人员免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍等公共服务。要求地方每年应至少组织一场专门的岗位对接活动,向国有企业、大型民营企业、社会组织等推荐服务期满人员。对实现灵活就业的服务期满人员,要求按规定落实社会保险补贴政策。

  5、加强扶贫类岗位开发

  第三轮“三支一扶”计划今年起实施。新一轮计划包含加强扶贫类岗位开发,拓展供销合作服务岗位、鼓励服务期满人员创新创业等新措施。

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