2019浙江绍兴市上虞区教育体育局校园招聘优秀毕业生公告[招40人]

　　为深入推进教体系统人事制度改革，不断提高我区教师队伍的整体素质，根据事业单位公开招聘人员有关规定，经研究决定赴全国部分高等院校公开招聘2019届优秀毕业生，现将招聘办法公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。

　　二、招聘计划

　　共计划招聘事业编制教师40名，具体岗位如下：(详见附件)

　　三、招聘对象及条件

　　品行端正，遵纪守法，身体健康，心智健全。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。具备同报考学科相对口的专业或教师资格证书(附件1)。全日制普通高校硕士研究生及以上学历的毕业生，年龄要求32周岁以下(1987年1月1日及以后出生);全日制普通高校本科及以下学历的毕业生，年龄要求在30周岁以下(1989年1月1日及以后出生)。

　　各学段还须具备以下选备条件：

　　1.普高、初中、小学、体校教师选备条件

　　(1)“双一流”高校和原“985”、“211”高校相应专业的全日制2019年应届本科及以上学历学位毕业生;

　　(2)本科阶段第一批录取(一本)的全日制师范类2019年应届硕士研究生及以上学历学位的毕业生;

　　(3)第一批录取(一本)的师范类全日制2019年应届本科学历学位的毕业生，且曾获得过校级及以上综合类奖学金或获省师范生教学技能竞赛三等奖及以上。

　　2.职高专业课教师选备条件

　　2019年全日制应届本科及以上学历学位的毕业生，且曾获得过校级及以上综合类奖学金或获省技能竞赛三等奖及以上。

　　3.幼儿园教师选备条件

　　全日制普通高校学前教育专业2019年应届师范类本科毕业生，且曾获得过校级及以上综合类奖学金或获省师范生教学技能竞赛三等奖及以上。

　　四、校园招聘程序和办法

　　(一)校园招聘行程

　　区教体局将分赴上海、扬州、杭州、金华参加全国大型招聘会和知名高校举办的宣讲会或专场招聘会，接受符合报名条件的2019届应届毕业生现场报名。具体时间、办法将在有关大型招聘会和有关高校就业信息网上公告。(详见附件)

　　每场招聘结束后，将在绍兴市上虞区人民政府门户网站更新各学科实际预录用人数和剩余招聘计划数，请各位考生关注网站的更新结果。

　　(二)报名及资格确认

　　1.网上报名

　　应聘人员从公告发布之日起将报名表(附件2)电子稿发邮箱syqjtj2017@163.com，网上报名截止时间为现场资格确认前一天10:00。

　　2.现场资格确定

　　应聘人员根据报名材料清单(附件3)现场提供资料，提供的个人信息必须真实有效，证件不全或提供的相关资料与报名资格条件不相符者，不予通过。审核通过的，根据报名对象获得的荣誉、专业技能比赛的等级与数量等条件，原则上按不低于1:3的比例，确定参加测试名单，报名人数不足的，由招考工作领导小组讨论决定。

　　(三)测试方式

　　测试方式为面试(其中职教专业课教师需参加专业技能测试)，面试主要考察应聘者的综合素质及能力。面试及职教专业课专业技能测试的时间、地点及形式见报名现场通知。

　　(四)预录用

　　测试合格人员根据择优的原则直接与区教体局签订预录用协议(绍兴市上虞区教师事业编制)。

　　(五)体检

　　体检参照公务员录用体检标准执行,体检费用由考生自理。体检具体时间及地点另行通知。

　　(六)考察

　　考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》文件执行。

　　(七)公示及聘用

　　根据考试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在上虞区人民政府门户网站公示7天。公示期内无异议的，在公示结束后，办理就业协议书签约手续。

　　五、其他事项

　　1.聘用人员于2019年8月持《高校毕业生就业报到证》、毕业证书、学位证书、师范类毕业生教师资格证等到上虞区教育体育局报到。报到具体时间另行通知。

　　2.聘用人员按有关规定签订事业单位聘用合同。试用期满后，经考核不符合岗位条件的，解除聘用合同。

　　3.本次招聘在纪检监察、人社等部门的监督指导下进行。

　　本次招聘咨询电话：0575—82116137，0575—82213203;本次招聘监督电话：0575—82181577。