浙江教师招聘网
浙江教师招聘电话

13507080529

浙江中小学教师招聘考试:

浙江教师| 杭州教师| 湖州教师| 嘉兴教师| 金华教师| 丽水教师| 宁波教师| 衢州教师| 绍兴教师| 台州教师| 温州教师| 舟山教师|

浙江教师招聘(国编):

浙江招聘信息

招聘信息:

备考资料领取 2022年12月浙江教师招聘公告汇总(持续更新)
在线咨询
在线
咨询
暂无图片
微信咨询
微信咨询
微信咨询
微信咨询
15268819504
电话咨询
电话咨询
电话咨询
电话咨询
公众号
公众号
公众号
公众号
交流群
交流群
交流群
交流群
返回顶部
返回
顶部
返回顶部
返回
顶部
公众号
交流群

您现在所在的位置: > 热门内容 >

特岗教师报名入口

发布时间:2019-08-20 16:33:08 作者:赵老师 热度:
  浙江地区不实行特岗教师招聘计划!

  1.特岗教师是什么?

  答:特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村教师的补充机制,逐步解决农村中公师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

  2.招教和特岗的区别?

  答:按照文件县教师招聘和特岗教师招聘不冲突,特岗教师三年服务期满后,愿意留在当地继续任教且考核合格,当地政府负责解决编制!

  3.什么是农村义务教育阶段教师特设岗位计划?

  答:2006年,教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段教师特设岗位计划的通知》,联合启动实施“特岗计划”,公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段任教。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心。

  4. “特岗教师”与正式教师的区别?

  答:“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇,“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。只要3年考核合格,本人愿意,就可转为当地在职在编教师。

教师招聘备考指导 立即定制专属上岸方案

OR
未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

上一篇:教师入编考试
下一篇:教师招聘考试
book

招聘动态