小学教师招聘
2019-08-20 16:30:19
小学教师招聘考试笔试与面试分值比例
首先笔试面试各占50%基本上是不现实的，要知道浙江教师招聘考试本身的出题方向以及难度都是非常大的，对于所应聘的岗位来讲是严重超纲的，所以一般笔试成绩只是为了筛选更优秀的人才，而不是主要的招聘方向，主要的招聘方向还是出在面试上面，整体比例差不多笔试40+面试60左右，特殊专业比例差别更大!
按照每年浙江教师招聘考试的表现上面看，只要考生的笔试成绩能够达到标准线，那么面试成绩非常棒的话一定是优先录取你的，这点毋庸置疑，而且在一些特殊科目的面试上面，笔试成绩就只占个小部分，这部分像美术音乐的专业，专业技能会加分，面试也占大头，笔试基本不是很重要，所以考生在报考浙江教师招聘考试的时候最好是主抓面试，当然不是也不要放下来!
浙江教师招聘考试申明:
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