越城区教育体育局教师招聘面试内容
2021-04-30 15:33:45
点击查看全文：浙江教师招聘：越城区教育体育局2021年新教师招聘公告【63人】
越城区教育体育局教师招聘面试
(1)面试入围人员的确定。根据笔试成绩，从高分到低分按学科招聘计划数的3倍确定面试入围人员(招聘计划数10人及以上的，按招聘计划数的2倍确定;招聘计划数20人及以上的，按招聘计划数的1.5倍四舍五入确定);不足比例的，按实际人数确定。若最后一名的笔试成绩相同，均进入面试。
(2)面试时间：6月19日(如有变化，将提前公告)。
(3)面试形式及分值设置。中小学(除音乐、体育、美术外)岗位、特殊教育岗位面试形式为模拟上课，着重考察教育教学基本素质和专业技能。面试成绩满分为100分。
中小学音乐、体育、美术及学前教育岗位面试除模拟上课(满分为100分)外，还需进行专业技能测试(满分为100分)。面试成绩=模拟上课成绩×40%+专业技能测试成绩×60%。
面试各项成绩及总成绩均保留小数点后2位。
(4)模拟上课、专业技能测试及面试总成绩，有一项低于60分者，为面试成绩不合格。面试成绩不合格的，不予列入体检、考察对象。
3.附加分。硕士研究生及以上学历的加3分。加分人员经公示无异议后，在总成绩中计入附加分。
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关键词: 越城区教育体育局教师招聘
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