2020年浙江教师招聘面试很水深吗？有没有什么面试技巧？

　　【导读】都说教师招聘面试很水深，那么参加2020年浙江教师招聘考试我们需要注意什么?教师招聘面试很水深怎么解决?有没有什么实用的面试技巧?相信不少网友都对这些问题比较关注。下面自考通为大家带来下面几点技巧经验，希望对大家有所帮助。

　　无论是教师资格面试还是教师招聘面试考试，最终的面试环节都至关重要能够考察出考生的心理素质以及应急应变的能力，也决定最后的成绩能否一举成师。今天给大家总结一下面试的几点重要策略，帮助大家顺利通过面试!

　　一、仪表自然，不卑不亢：

　　教师面试是对考生的多维度的考核。事关未来面对祖国的未来，责任之重可想而知。因此，对教师的要求也比较高，外貌、仪态、妆容、语言都有严格要求，所以答辩时，教态大方得体，有的考生稍有紧张就会抓耳挠腮，各种小动作层出不穷，有的同学语速过慢，声音过于粘滞，发音含糊不清，这样会使考官大大降低对你的好感度，考官主观会将你看“扁”，影响整体的效果和成绩。

　　另外，考生需要注意的是面对考官的态度问题，既不能畏首畏尾也不能对考官不屑一顾，满不在乎。这两种表现都存在大问题，最佳的态度应是：平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。考生应该了解自己是通过公平的竞争谋求职位，而不是乞求职位，成功的关键在在自己的才能和表现，而不是考官的主观决断。

　　考场上自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。总而言之，在考试前努力多一分，自信就多一份，从容地面对考试，让考官眼前一亮，从此成为一名人民教师。

　　二、实事求是 紧扣题目：

　　人在心绪不稳的情况下是没办法正常思考的。只有平静的心态才能保持清晰的头脑，发挥出最好的答题水平;所以在答辩前要学会自我心理调节，在考官问到关于个人信息类题目要做到实事求是，比如“你是否毕业于师范类的大学”，有的考生会以为考官也不知道我是谁，就不符合实际说些信息抬高身价。

　　考生们注意：在面试中，考官是随时都能看到考生的个人信息的。所以答这类题目时一定要实事求是，不要抱侥幸心理，在答题过程中要给自己思索的时间将语言进行加工，清晰流畅的表达出来，找准答题的要点用精炼的语言紧扣主题。这是考官很看重的，最忌长篇大论，言之无物。

　　一、弱化成败意识：

　　考生们都知道面试非常重要，对每一个细节都非常在乎，但这种意识往往导致心里的在乎会控制不住的紧张。在意考官的态度、表情甚至一举一动，每一个细节都影响他答题的效果，让他顿时信心全无。最终的结果可想而知。因此，考生应该在思想上淡化考试的场景，不要认为这是一次考试，用淡然的态度应对考场的一切问题，正确认识考场上的一切意外情况，最忌自乱阵脚，惊慌失措。

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