杭州教师招聘-2023上半年杭州萧山区教师招聘371人统考考试时间

　　杭州教师招聘-杭州市萧山区招聘教师371人考试时间
       一、笔试

　　1.时间和地点：5月7日上午，具体详见网上通知和《准考证》。

　　2.参加对象：缴费成功并持有准考证的考生(包含研究生岗位须笔试考生)。

　　3.内容和成绩：设各学科试卷，科目为一门，内容为学科专业知识及教材教法，卷面满分为100分，笔试成绩按50%分值计入招聘总成绩(各项成绩统计四舍五入保留2位小数)。5月9日上午9：00后可在报考系统中查询成绩。

　　4.核定指标：根据笔试实考人数再次核定指标，如笔试实考人数不足上述最低比例的，招聘指标相应核减或取消，招聘指标被取消的有关考生不再改报。

　　(三)网上资格复审

　　教育局对拟入围面试的考生进行网上资格复审。

　　复审内容为考生在“注册报名”阶段提交的相应原件的彩色扫描件。

　　复审对象为初审合格的研究生岗位考生(不含研究生岗位笔试未入围的考生)和本科岗位拟入围面试考生。本科岗位入围面试人数与核定指标按以下最高比例确定：招聘指标1-2名为5:1，招聘指标3-9名为3:1，招聘指标10名以上为2:1。

　　考生可以在5月12日8：30至17：00内登录报考系统，查询复审结论。复审材料不符合要求的考生可以在此期间补充上传相应材料。最终复审不合格的考生，不得参加面试。

　　(四)面试

　　1. 时间和地点：具体事项详见网上通知。

　　2. 参加对象：网上资格复审合格者。

　　3. 形式和权重：

　　(1)普通学科为学科课堂教学试讲等，主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、教学方法和应用能力等方面。

　　(2)音体美学科和六中特色课为技能测试(有方向要求的加专门测试)。

　　(3)职高专业课为实践操作测试。

　　(4)幼儿园岗位为“说唱弹跳画”五项基本功测试。

　　(5)面试成绩按50%分值(研究生岗位按100%分值)计入招聘总成绩。

　　4. 合格线：面试设合格线，满分100分， 60分为合格分(实际面试人数不足最高比例的岗位70分为合格分)，不合格者不再进入下一轮程序。

　　5. 当招聘总成绩出现并列时，以笔试、面试为序列，成绩高者列前位，均并列时进行加试。各项成绩统计四舍五入保留两位小数。

　　(五)现场定岗

　　1. 时间和地点：具体事项详见网上通知。

　　2. 参加对象：根据各岗位总成绩确定，定岗人数与核定指标比例为1:1。

　　招聘单位不唯一的岗位，按照“分数优先”原则，在公布的岗位中由本人现场选择岗位签名确定。定岗程序后如有考生自愿放弃或取消资格的，递补考生即递补到放弃考生的定岗单位。

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