浙江中小学教师招聘：慈溪公开招聘中小学和幼儿园教师考试时间【251人】

　　【导读】为优化教师队伍结构，充实优质师资，根据我市教育事业发展需要，经研究，决定公开招聘中小学和幼儿园教师。浙江中小学教师招聘为大家整理了以下资料，大家一起看看吧。

　　报考人员必须参加由慈溪市教育局组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。笔试、面试成绩分别占总成绩的60%和40%。其中报考初中、小学岗位的人员参加义务段相应学科的笔试(例如：报考初中语文、小学语文均参加义务段语文学科笔试)。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷形式，满分为100分，考试时间120分钟。笔试内容：有关教育教学理论，本学科专业知识、教材教法等。

　　笔试时间初定于2022年4月23日下午。具体时间和地点详见准考证。

　　笔试时，报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(两者缺一不可)，按照准考证上规定的具体时间和地点参加考试。不按规定时间和地点参加考试的视作放弃笔试。笔试考试开始30分钟后不得进入试场。开考后1小时内、结束前10分钟内不得提前交卷、退场。

　　笔试后，按笔试学科(定向和统招等若笔试内容相同，则视作同一学科;义务段各学科仍按初中、小学分段统计)划定笔试成绩合格分。参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分在60分及以上的，则以60分为笔试成绩合格分;若参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分在60分以下，则以平均分为笔试成绩合格分，但进入面试人员的笔试成绩不低于51分(60分的85%)。

　　2.面试

　　面试具体时间和地点以面试公告为准。

　　在笔试成绩合格人员中从高分到低分确定面试对象，招聘指标数在3名及以下的岗位按指标数的3倍确定面试对象，招聘指标数在4至10名的岗位按指标数的1.5倍(四舍五入取整数)确定面试对象，招聘指标数在10名以上的岗位按指标数的1.2倍(四舍五入取整数)确定面试对象。不足倍数的按实际人数确定，笔试成绩并列的同时入围面试。招聘指标男女分列的岗位按男女指标分别确定面试对象。

　　未按规定时间、地点参加面试的或经审核因不具备报考条件而取消报考资格的，产生空缺名额，不再递补。

　　面试主要采用试讲形式，测试面试对象的课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、反应能力、相关专业基础知识和教育心理学有关知识。试讲时间10分钟，面试总分为100分，不足60分者淘汰。

　　幼儿园、音乐、美术、体育与健康、信息技术学科面试时加试技能测试(其中报考小学体育与健康学科定向排球、足球、篮球岗位的只测试相应技能)。试讲占面试总分的50%，试讲成绩不足60分者淘汰。技能测试占面试总分的50%，技能测试划定技能测试合格分，参加同一项目测试的面试人员技能测试成绩平均分在60分及以上的，则以60分为技能测试合格分;若参加同一项目测试的面试人员技能测试成绩平均分在60分以下，则以平均分为技能测试合格分，技能测试合格分以下者淘汰。技能测试具体办法面试前另行通知。

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