绍兴教师招聘：诸暨市招聘中小学幼儿园教师考试安排【86人】

　　【导读】根据《事业单位人事管理条例》和各级关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关精神，经研究，决定公开招聘2022年度中小学幼儿园教师。绍兴教师招聘为大家整理了以下资料，大家一起看看吧。

　　点击查看原文：诸暨市招聘中小学幼儿园教师公告【86人】

　　考试由笔试和面试两部分组成。考试具体时间地点以及打印准考证等事项另行公告。

　　(一)笔试

　　笔试科目为一门，内容涵盖教育基础知识和学科专业知识，其中特殊教育岗位考试内容为《教育基础知识》(小学)和特殊教育专业知识，心理健康岗位考试内容为《教育基础知识》(中学)。中小学共用岗位以中学教师岗位要求命制试题，历史与社会(含政治、历史、地理)、科学(含物理、化学、生物)以初中教师岗位要求命制试题，小学教师岗位学科专业知识参照中学学科进行考试。

　　笔试时间150分钟，笔试成绩满分为100分。

　　(二)现场资格复审

　　根据招聘岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分，按招聘计划数1:2的比例确定现场资格复审人员。入围现场资格复审人员最后一名出现笔试成绩相同的，均确定为现场资格复审人员。参加笔试人数不足1:2比例的，按实际参考人数确定现场资格复审人员。入围资格复审名单在“诸暨市政府门户网站”(http://www.zhuji.gov.cn/，下同)公告。现场资格复审具体时间、地点另行通知。现场资格复审时须提供《诸暨市2022年教师招聘考试报名登记表》(见附件1)、师范类毕业生标注有“师范类”字样的《教育部学籍在线验证报告》(网站地址：中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/)、网报时上传资料的原件及复印件，留学人员需提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

　　现场资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，空缺名额不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，空缺名额不再递补。

　　(三)面试

　　1.确定面试入围人员。通过现场资格复审的，确定为面试入围人员。入围人员最后一名出现笔试成绩相同的，均确定为面试入围人员;参加笔试人数不足1：2比例的，按实际参考人数确定面试人员。

　　2.面试分值：面试满分为100分(低于60分者不予聘用)。

　　3.面试具体办法、时间、地点等另行公告，其中音乐、美术、体育岗位面试分为专业技能测试和课堂教学技能测试，各占面试总分的50%。其余岗位面试为课堂教学技能测试。以上为绍兴教师招聘：诸暨市招聘中小学幼儿园教师考试安排【86人】，如果您还想了解更多有关浙江教师招聘考试网为您提供2022年浙江教师招聘体检公告，浙江国编考试，浙江教师入编考试，中小学及幼儿园、高校教师招聘考试，特岗教师招聘，浙江招教考试时间、成绩查询、录用公示、考试时间等动态，请关注浙江教师招聘考试网即时更新消息。