浙江教师招聘考试:杭州市萧山区招聘事业编教师371人考试内容
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(四)面试
1. 时间和地点:具体事项详见网上通知。
2. 参加对象:网上资格复审合格者。
3. 形式和权重:
(1)普通学科为学科课堂教学试讲等,主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、教学方法和应用能力等方面。
(2)音体美学科和六中特色课为技能测试(有方向要求的加专门测试)。
(3)职高专业课为实践操作测试。
(4)幼儿园岗位为“说唱弹跳画”五项基本功测试。
(5)面试成绩按50%分值(研究生岗位按100%分值)计入招聘总成绩。
4. 合格线:面试设合格线,满分100分, 60分为合格分(实际面试人数不足最高比例的岗位70分为合格分),不合格者不再进入下一轮程序。
5. 当招聘总成绩出现并列时,以笔试、面试为序列,成绩高者列前位,均并列时进行加试。各项成绩统计四舍五入保留两位小数。
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