浙江杭州钱塘区招聘事业编教师40人考试内容

　　考试包括笔试与面试，笔试成绩占总成绩的45%,面试成绩占总成绩的55%。

　　1.下载并打印准考证

　　考生可在笔试前七天登录招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知、违纪违规处理规定等。

　　2.笔试

　　笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。笔试成绩满分为100分。

　　笔试时间、笔试地点以准考证为准，另行通知。

　　考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

　　3.面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

　　面试前招聘单位组织现场资格审查。资格复审所需材料详见附件2。其中，国(境)外留学回国人员须出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书，浙江省山区26县和海岛县及杭州市范围内在职在编教师须提供现工作单位盖章的同意报考证明。(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，经主管部门批准后，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。替补人员名单在招聘单位网站上公布。

　　面试由区教育局负责组织实施，面试方式、时间和地点届时通知。面试成绩在面试当天现场进行公布。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。

　　面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试成绩占总成绩45%、面试成绩占总成绩55%的比例折合成总成绩,所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。实际参加面试人数达到录用计划3倍(含3倍)的，将按综合成绩从高到低按1：1确定体检考察人选。低于3倍的，考生面试成绩需达到当天其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检。

　　以上为浙江杭州钱塘区招聘事业编教师40人考试内容，如果您还想了解更多有关浙江教师招聘考试网为您提供2022年浙江教师招聘体检公告，浙江国编考试，浙江教师入编考试，中小学及幼儿园、高校教师招聘考试，特岗教师招聘，浙江招教报考指南、成绩查询、录用公示、浙江教师招聘考试内容等动态，请关注浙江教师招聘考试网即时更新消息。