浙江教师招聘：2022杭州外国语学校教师招聘考试内容【11人】
2022-10-15 11:59:52
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考试采用笔试、面试相结合的形式进行，笔试、面试成绩满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。
1.笔试。初定于2022年12月在本单位举行。具体安排以准考证为准。
笔试内容：招聘岗位相关学科的基础知识和应用能力。
笔试后，英语教师、西班牙语教师岗位根据笔试成绩从高到低按1：10比例确定参加语言素质专项测试人员名单，其他岗位根据笔试成绩按1：5的比例确定入围复试人员名单。
英语、西班牙语语言素质专项测试在笔试后另行安排，测试针对语音、语调、语感和表达力。专项测试不计成绩，招聘单位将直接根据测评意见从中优选5名入围复试人员。
2.面试。具体安排另行在网上通知。
面试主要考查应聘人员仪容仪表、表达能力、相关学科专业水平以及教育教学管理能力等。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
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