浙江教师招聘：金华经济技术开发区下属学校招聘教师考试内容【12人】

　　考试采用模拟上课和结构化面试相结合的方式，主要考核应试人员的教育教学基本素质和能力。成绩采用百分制，低于75分者不进入体检、考核环节(若成绩相同，则重新抽取课题进行二次考试)。

　　考试时间、地点另行通知。

　　2.二类岗位和三类岗位开考比例为1：3，实际资格审核通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。考试形式为笔试和面试相结合。

　　(1)笔试

　　笔试科目为一门，内容为《教育基础知识》，满分为100分，考试时间120分钟。笔试设合格分数线。各招聘岗位应聘人员笔试成绩平均分在60分以上时，以60分为笔试合格分数线;各招聘岗位应聘人员平均分数在60分以下时，以该岗位考生的平均分为笔试合格分数线。笔试成绩达不到合格分数线者不进入面试环节。笔试时间、地点另行通知。

　　(2)面试

　　根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:3确定入围面试对象(不足此比例的，按实际人数)。面试形式为模拟上课，满分100分。模拟上课考核内容为教育教学基本素质，面试成绩低于60分者，不进入体检、考核环节。

　　总成绩统计四舍五入保留小数点后两位小数，以笔试40%、面试60%计入总成绩(若总成绩相同，面试成绩高者优先，若面试成绩相同，则重新抽取课题进行二次考试)。

　　面试时间、地点另行通知。

　　入围考试的应聘人员招聘全程期间，应及时了解金华经济技术开发区官网发布的招聘信息，保持通讯畅通，未按要求参加考试的，责任自负。

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