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当前位置 : 浙江教师招聘考试 > 浙江教师招聘公告 > 金华教师 > 2022金华东阳市高中、中职面向2022届优秀毕业生招聘教师公告【14人】

2022金华东阳市高中、中职面向2022届优秀毕业生招聘教师公告【14人】

2022-06-21 09:29:01

浙江教师招聘考试

  根据东阳市高中、中职学校专业发展和教师队伍建设的需要,现将我市高中、中职学校面向2022届优秀毕业生招聘新教师工作公告如下:

  一、招聘单位:东阳市第二高级中学、东阳市巍山高级中学、东阳市南马高级中学、东阳市技术学校、东阳市第二职业技术学校

  二、招聘条件

  1.爱党爱国,遵守宪法和法律,品行端正,有志于教育事业;

  2.身体和心理健康;

  3.普通话流利,具有良好的沟通和协调能力,能胜任班主任工作;

  4.户籍要求:浙江省户籍(硕士研究生户籍不限)。

  三、招聘岗位、人数及专业要求

  详见附件1

  四、招聘办法和程序

  (一)发布公告

  东阳人才网、东阳市人民政府网等网站发布招聘公告。

  (二)报名及资格审查

  1.报名方式:网上报名。考生将报名所需材料用PDF格式统一发到电子邮箱jinhao91@126.com,邮件名:“应聘XX学校XX学科教师+姓名+手机号码”。

  2.报名时间:即日起接受报名,截止时间为2022年6月24日下午13:00。

  3.报名所需材料:

  (1)报名表(附件2);

  (2)有效期内的二代居民身份证和户口本;

  (3)《毕业生就业协议书》、《就业推荐表》;

  (4)取得荣誉证书、获奖证书、成绩证明和相关专业证书时间统一截止时间到2022年6月14日。

  4.现场确认时间和地点:另行通知。

  报名者应在规定时间内提供报名所需材料的原件及复印件各1份,逾期作放弃处理,不再受理。

  (三)考试、择岗

  经教育局现场确认后,按实际通过的人数组织考试。考试采取“笔试+试讲”的方式进行。

  1.考试组织:由市教育局、市人力资源和社会保障局组织考试。

  2.考试时间和地点:另行通知。

  3.考试安排:

  (1)笔试:现场确认后直接开始笔试,内容参照浙江省普通高考考试大纲等。考试时务必携带有效身份证件、黑色水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀等考试必备文具。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定下一轮的入围对象。若不足规定比例,则按实际人数确定。开考后30分钟未到者取消考试资格。笔试成绩当场公布,公布后进行后续试讲环节。

  (2)试讲:内容选自我市高中现行教材,由评委组现场临时抽签或指定产生,准备时间60分钟,试讲时间10分钟。试讲总分100分,合格分70分,试讲成绩低于合格分者,不列入体检、考察。

  (3)以上考试因疫情防控要求有变化的,招聘单位将及时电话通知考生本人。

  4.考试分值及总成绩计算

  考试总成绩=笔试成绩*40%+试讲*60%。

  考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。笔试、试讲均采用百分制。

  根据本人填报的招聘岗位,按考生总成绩从高到低择优录取,若总成绩相同,则按试讲成绩高者优先拟录用;若试讲成绩相同,则加试一题,形式、题目由评委确定,最终择优拟录用。

  5.成绩公布:现场公布。

  6..本次考试成绩只在本次教师招考时有效。

  (四)体检考察

  根据考试成绩,按学科招聘计划数从高分到低分以1:1入围体检、考察。

  1.体检。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

  报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。

  2.考察。体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

  考察结束后,确定拟聘用人员名单后予以公示,公示期为7个工作日。

  考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的,缺额职位不再递补。

  体检、考察工作实施前,国家或省出台新规定的,按新规定执行。

  考察结果仅作为本次招考录用的依据。

  (五)签约聘用

  公示期满后,没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的,给予办理聘用手续。拟聘用人员应于2022年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续,缺额职位不再递补。

  五、其他事项

  1.如有特殊情况需有变动说明的,请关注东阳人才网、东阳市人民政府网等网站发布。

  2.严格落实疫情防控措施,疫情防控相关要求(附件3)。

  3.已经签约的毕业生,有下列情况之一的,就业协议无效,不得参加教师聘任:

  (1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

  (2)2022年普通高校应届毕业生在2022年8月1日前未取得相应的学历学位证书和户籍要求;

  (3)签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正(计算时间从录用报到之日计算)。

  4.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则,严格掌握条件和操作程序,接受纪检部门和社会监督,做到过程公开、结果公开,严禁徇私舞弊,对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

  监督电话:0579-86688119

  5.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜,由东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局共同研究决定。

  咨询电话:0579-86655177

  附件下载:

  附件1:招聘岗位、人数及专业等相关要求.doc

  附件2:报名表.doc

  附件 3:考生防疫须知.doc

  附件4:考生健康申报表.doc

  2022年6月14日

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