浙江教师招聘考试之教学原则
对于正在备考2020年浙江教师招聘考试的考生们来说,在复习备考时一定要重点把握教育基础知识这部分内容。为了帮助各位考生们备考,小编整理了浙江教师招聘考试之教学原则和各位考生们分享。
1.预防性原则:《学记》说:“禁于未发之谓预”。要求事先估计到学生可能产生的种种不良倾向,预先采取措施。否则,“发然后禁,则捍格而不胜”。当不良倾向已经发生甚至积习已深时再作教育引导,就会格格不入而备感困难。
2.及时施教原则:“当其可之谓时”,掌握学习的最佳时机,适时而学,适时而教。否则,“时过而后学,则勤苦而难成”。这已涉及教学中学生的年龄特征,心理准备、教学内容和顺序等问题,要求寻找诸因素的最佳结合点,使教学显见成效,即抓住教学的关键期。如:
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