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浙江教师招聘:桐乡市面向应届毕业生招聘报名时间
发布时间:2020-12-07 15:37:56 作者:吴老师 热度:

  【导读】本次公开招聘工作由桐乡市教育局组织实施。招聘流程均按照现场报名、资格审核、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。浙江教招院为大家整理了以下资料,希望对大家有用。

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浙江教师招聘报名入口

  点击查看原文:浙江教师招聘:桐乡市面向应届毕业生招聘2021学年教师61人公告(第二批)

  招聘时间安排为2020年12月17日报名(技能学科岗位当场发放准考证),12月18日报考文化课教师和幼儿教师岗位的人员领取准考证,12月19日进行技能学科岗位技能测试和部分岗位笔试,12月20日面试,具体时间和地点另行通知。

  (一)现场报名时间和地点

  时间:2020年12月17日9:00-15:00

  地点:桐乡市教育局103教室

  地址:浙江省桐乡市康民路280号

  (二)报名时应提交材料:

  1.《桐乡市教育系统公开招聘2021学年教师报名登记表》(见附件2);

  2.自荐书(含本人学习简历、基本情况、专业能力水平等);

  3.2021年普通高校应届毕业生就业推荐表(含高校教务处出具的大学在校期间学习成绩单、专业总人数及本人名次)原件和复印件;

  4.教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件;

  5.师范类证明原件和复印件;

  6.各类获奖证书原件和复印件;

  7.有效期内居民身份证和户口簿原件或复印件;

  8.其他能证明考生符合报考条件的资料。

  (三)资格审核

  招聘工作组根据招聘岗位所需条件,对报名人员现场报名后当场进行资格审查。审核合格,现场发放准考证或报考确认单。

  (四)考试

  1.应聘中小学文化课教师岗位和幼儿教师岗位的,当同一岗位招聘计划与报名人数≤1︰3比例时,考试采取直接面试的形式。超过1︰3的岗位采取先笔试、后面试的形式,根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划的1︰3比例确定入围面试人员,笔试主要考察学科专业素养知识,笔试成绩只作为确定入围面试人员依据,不计入总成绩。中小学文化课教师岗位面试为微型课和答辩相结合形式,幼儿教师岗位面试为微型课和技能展示相结合形式。面试满分为100分,合格分为60分。面试后,根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1︰1比例确定拟体检、考核对象。

  2.应聘中小学音乐、体育、美术和信息技术技能学科教师岗位的,考试为技能测试和面试相结合形式。应聘人员均须参加技能测试,根据技能测试成绩从高分到低分按招聘计划的1︰3比例确定入围面试人员。技能测试满分为100分,合格分为60分,技能测试不合格者,取消面试资格。面试为微型课和答辩相结合形式,满分为100分,合格分为60分。面试后,根据总成绩从高分到低分按招考计划的1︰1比例确定拟体检、考核对象。

  技能学科教师岗位总成绩为技能测试和面试成绩各占50%,计算公式为:总成绩=(技能测试+面试成绩)/2

  以上所有招聘岗位面试不合格者,不能列入体检、考核人选。

  考试时务必携带本人身份证和准考证。

  (五)体检

  时间和地点由桐乡市教育局另行通知

  入围人员由桐乡市教育局安排组织体检,中小学招聘岗位体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,幼儿园招聘岗位体检标准按幼儿教师体检标准执行。体检当天上交《全国普通高校毕业生就业协议书》,不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。自愿放弃体检造成岗位空缺的或体检不合格的,不再递补。

  (七)考核

  考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考核不合格或自愿放弃的不再递补。

  (八)公示拟聘用名单

  体检、考核结束后,拟聘用人员名单在桐乡智慧教育网进行公示,时间为7个工作日。公示后放弃的,不再递补。

  (九)办理聘用手续

  本次招聘的录用人员列入事业编制管理,统一在2021年8月份办理报到和聘用手续。未按时报到的,取消聘用资格。

  (十)其它注意事项

  1.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和资料的,一经查实,取消其聘用资格。报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。

  2.本次招聘,每位报考对象限报一个岗位。具有双专业的毕业生,不能以辅修专业报名。

  3.拟录用的普通高校2021年应届毕业生截止2021年7月31日仍未取得相应的学历证书,或毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的,取消录用资格。

  4.录用聘任后执行服务期制度,在招聘学校最低服务年限为三年,在本市教育系统最低服务年限为五年。

  5.被录用人员试用期或见习期满后,经考核不合格的,学校将解除聘用合同。

  6.被录用人员在2022年12月31日前未能取得相应教师资格证的,学校将解除聘用合同。

  7.在招聘工作组织实施过程中将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请考生理解支持和配合。

  8. 本公告未尽事宜由桐乡市教育局负责解释。

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